Project manager с функциями product manager (IT, app)

«ИСС» — компания, создающая полезные IT-сервисы для граждан, бизнеса, государства и некоммерческих организаций.

Мы разработали официальное приложение пассажира Москвы «Московский транспорт».

На основе нашего опыта и анализа международного рынка у нас появилась идея создания крутого транспортного продукта, сочетающего технологии и элементы Bus on demand и Mobility as a service.

И нам в команду требуется владелец продукта, который будет формировать видение продукта, анализировать международный опыт, проводить CustDev, ставить задачи команде разработки, анализировать продуктовые метрики, отвечать за монетизацию продукта и его успех в целом.

Наш человек:

• Имеет опыт развития продуктов в сфере IT;
• Знает принципы Agile и умеет использовать методологи Scrum, Kanban при разработке продукта;
• Умеет погружаться в детали и работает не ради процесса, а ради результата;
• Гордится тем, чем занимался раньше, и может продемонстрировать свои достижения
• Настроен на победу и заряжает людей энергией
• Хочет развиваться вместе с компанией и ее продуктами

Чем предстоит заниматься:

• Формировать видение продукта, его отдельных фичей, составлять технические задания;
• Анализировать рынок, продукты конкурентов;
• Проводить качественные и количественные исследования, глубинные интервью пользователей;
• Составлять CJM, разрабатывать прототипы, описывать логику реализации проекта;
• Формулировать и анализировать продуктовые метрики;
• Тестировать гипотезы;
• Управлять ходом проекта: планировать, декомпозировать, распределять ресурсы, ставить задачи разработчикам, дизайнерам, маркетологам и контролировать их выполнение;
• Решать аналитические, технические и организационные задачи, искать подходящие решения, технологии;
• Отвечать за продукт и его результаты.

Что мы предлагаем:

• Значимый проект крупного масштаба;
• «Белая» заработная плата и оформление с первого рабочего дня;
• Плавающее утро;
• Современный и уютный офис в 10 минутах ходьбы от м. Тульская;
• Вкусный капучино и снеки;
• Крутой коллектив отзывчивых людей;
• Помощь в обучении и повышении квалификации;
• Любые другие компенсации мы готовы обсуждать индивидуально.

Как устроен процесс:

• Интервью проводится в 3 этапа: (1) HR, (2) Руководитель направления и Product manager, (3) СТО и СЕО.