Технический руководитель продукта
Прямой работодатель Самокат ( samokat.ru )
Опыт работы более 5 лет
Самокат продолжает активно развиваться, и мы ищем технологических лидеров продуктовых направлений, которые отвечают за разработку наших решений, ориентированных как на внешних, так и на внутренних пользователей. Нам очень важно, чтобы человек на этой позиции хорошо понимал все аспекты принимаемых решений, как с точки зрения бизнеса, так и с точки зрения технологий.
Мы сами создаем решения, управляющие нашими операционными процессами, и каждый продукт отвечает за отдельную операционную часть нашего бизнеса. Например, технологическое решение Логистика отвечает за блок логистических процессов компании. И сейчас мы создаем уже несколько таких технологических решений и в планах запустить еще, поэтому мы и открываем данную вакансию.
В этой роли вам предстоит отвечать за реализацию одного из таких решений и руководить командой разработки, которая создает его.
Почему это интересно:
- Вы сами формируете команду и отвечаете за ее эффективность.
- У вас есть возможность сильно влиять на продукт через технологии.
- В этой роли вы будете интегрировать бизнес, продукт и технологии.
- Вы будете отвечать за выбор оптимальных технологических решений для реализации бизнес-задачи в рамках технологического и архитектурного стэка компании.
- Каждый продукт — это большая область бизнеса и решение, которое вы будете создавать, будет напрямую влиять на наши бизнес-показатели.
Чем предстоит заниматься:
- Управлением кроссфункциональной командой разработки продукта (зачастую это backend, frontend/ mobile и QA).
- Выстраиванием эффективного взаимодействия с партнерами со стороны бизнеса.
- Реализацией процесса разработки внутри команды.
- Участием в проработке требований к продукту.
- Участием в проектировании технологической части продукта.
Что мы ждем от кандидата:
- Наличие опыта работы в роли разработчика.
- Опыт руководства командой разработки, например, в роли технического лидера.
- Наличие лидерских качеств является обязательным требованием (например, скрам-мастер нам не подходит).
- Опыт эффективного выстраивания процесса разработки.
- Умение мотивировать команду на достижение результата даже в сложных ситуациях для проекта.
- Опыт работы в компаниях с продуктовой культурой и структурой.
- Наличие опыта разработки сложных программных решений с "нуля" (опыт кастомизаций и интеграций нам не очень интересен).
- Хорошее понимание паттернов проектирования современных систем.
- Хорошие коммуникативные навыки.
- Понимание ответственности за конечный результат работы команды на уровне бизнеса.
- Умение эффективно распределять ответственность между членами команды.
- Наличие опыта самостоятельного принятия продуктовых решений.
Так же вы можете:
• позвонить по телефону: +7(920)477-7744