Sourcing & Recruitment Consultant

Ты подходишь если:

• Наше предложение не будет твоим первым забегом: то есть ты уже имеешь опыт в IT агентстве или in-house отделе, понимая как работать с подбором персонала в сфере разработки;

• Рекрутмент для тебя не профессия, а образ жизни. Поэтому на встрече ты удивишь и расскажешь свои истории успеха и уникальные кейсы из подбора;

• Ты мыслишь нестандартно (считается если как минимум кто-то об этом тебе говорил) и кроме базовых способов сорсинга поразишь нас парочкой альтернативных решений;

• На любом мероприятии ты в центре событий и внимания; 

• Страсть как нравится побеждать во всем;

• English addicted.

С чего ты можешь начать:

• С обсуждения рекрутмент плана и получения Starter Tool Kit;

• С успешно закрытой вакансии в первый месяц работы.

У нас:

• Твои возможности по компенсации зависят от тебя и обсуждаются лично;

• Кастомизация рабочего места – ты сам выбираешь, что тебе нужно для комфортной работы;

• Свобода слова и принятия решений;

• На выбор каждого: спортивные секции, занятия английским, обучающие курсы;

• Еда, завтраки, обеды - все включено.