HR менеджер (IT)

Elfin.Digital - fintech-стартап в составе ГК Регион. Мы занимаемся разработкой IT-решений для финансовых организаций. Нашими партнерами являются банки из топ-30, страховые компании и ритейл.

Приглашаем присоединиться к нашей команде HR менеджера (блок IT). С удовольствием познакомимся как с опытным, так и с начинающим специалистом.

Что нужно делать?

• Закрывать вакансии IT: Ruby Developer, Frontend Developer, DevOps, QA, Project manager и др.; используя разные источники подбора (hh, telegram, github, рефералку и т.д.)
• Отслеживать профильные митапы и хатаконы, посещать их, знакомиться с профессионалами из области web/hr;
• Поддерживать и развивать корпоративную культуру, общаться с разработчиками, помогать им адаптироваться внутри компании, узнавать "хотелки" и боли;
• Быть проактивным, не бояться изменений внутри компании и постоянно предлагать варианты совершенствования того или иного процесса.

Ты:

• Знаешь, любишь и умеешь рекрутинг в IT, либо имеешь минимальные представления о том, кто такой JS разработчик, но хочешь научиться его искать;
• Понимаешь, что такое HR-бренд и знаешь, почему так важно давать обратную связь каждому кандидату;
• Имеешь активные страницы не только в ВК и Инстаграмм, но и на Фейсбуке, Линкедине и МК;
• Любишь движение, не стоишь на месте, тебе не всё равно и ты не живёшь по принципу "и так сойдёт!" или "проблема не на моей стороне!".

У нас:

• Железо на выбор, оплата профильных митапов, конференций и курсов;
• Крутой офис-мансарда в историческом центре Москвы (м. Цветной бульвар/Трубная/Кузнецкий мост);
• Комфортная зона отдыха, душ;
• Официальное оформление с первого дня, стабильный "белый" оклад, полная оплата больничных и отпусков, ежегодная индексация заработной платы, ДМС (включая стоматологию);
• Гибкий график работы (приход в любое время с 8 до 11 + возможность брать удаленку)
• Для иногородних кандидатов полная оплата релокации;
• Позитивный молодой коллектив и отсутствие дресс-кода и необходимости общаться на "Вы".