Middle/Senior Android Developer

Мы - небольшая продуктовая команда, которая делает большие и прибыльные проекты. Один из них успешно сделан и его надо развивать. Для другого нужна версия на android, а третий создаем с нуля. Сейчас андроид-проектами занимается три человека. Мы хотим усилить команду мидл разработчиком, которому поможем быстро вырасти.

Наши текущие успехи:

— Продукт большой, а мы маленькие - 17 человек.

— Мы создаем мобильные приложения 5 лет, у самого большого из них более 15 миллионов скачиваний.

— Небольшая команда делает продукт, которым пользуются миллионы людей. Это захватывающе.

— Наш оборот и прибыль на уровне крупных компаний.

Зачем тебе к нам:

— Не будешь винтиком. Наши разработчики не так узко специализированы, как в крупных компаниях, поэтому ты не будешь год отвечать за одну кнопку в интерфейсе — а значит будешь развиваться в разных направлениях.

— Суперсильный техдир. Он создавал продукты руками. Он знает кучу технологий. Хочет делится опытом. Кандидаты говорят, что даже на собеседовании с ним они узнают много нового.

— Код без legacy. В начале этого года мы переписали приложение Штрафы на Kotlin, без костылей. Наш код — это красивый ухоженный парк, а не дремучий лес.

— Современный стек технологий. Мы пробуем все новое, но без фанатизма — оставляем только то, что приживается. Наш стек: Kotlin, MVP (Moxy)/MVVM, RxJava 3, Dagger 2, Mockito, FireBase, SQL, Android Architecture Components

— Быстро видим результат. Твой код не уйдет в стол. У нас нет тестировщиков. Мы сами покрываем код тестами и поэтому у нас все быстро.

— Работаем без пожаров. К тебе не придут три продакта одновременно, каждый с дедлайном «вчера». Выходные и вечера — твои.

— Техдир рядом и прислушивается к тебе. Нет многоуровневой иерархии и долгих согласований. Ты все узнаешь быстро и можешь сам принимать решения.

С кем нам не по пути:

— Тупо кодер. Не интересуется продуктом и его сутью. Не разбирается, почему все именно так.

— Псевдо всезнайка. Указывает в резюме много технологий, по факту разбирается в двух из них.

— "Пусть меня научат". Не изучает новые подходы и технологии. Всегда и во всем ждет подсказок.

Плюшки:

— Официальное трудоустройство. Да, мы выплачиваем белую зарплату на банковскую карту, а не в конверте, и делаем все налоговые отчисления. Да, это не плюшка, это наша обязанность. Пишем, потому что это важно.

— Не жадничаем/не торгуемся. Мы готовы идти навстречу кандидату в его пожеланиях по зарплате, если они коррелируют с опытом.

— Бизнес без финансовых рисков. Мы давно прибыльные и самоокупаемые, без инвесторов и рисков, связанных с ними.

— Заботимся. Купим любую технику и ПО, оплатим книги и курсы. Отправим на конференцию в России или за рубежом. Например, iOS-разработчики третий год ездят на WWDC, андроид-разработчики посещают Appsconf и Mobius.

— Если ты не из Москвы, поможем с переездом. Оплатим дорогу и первый месяц аренды квартиры в размере 40 тысяч рублей.

— Общаемся по-семейному. В последний четверг месяца проводим четверю. После работы проводим время на мастер-классе по рисованию или игре на джембе, на занятии по скалолазанию или фехтованию - идей масса, а потом идем в бар. Два раза в год устраиваем большой корпоратив.

— Удобный офис. Он расположен в современном БЦ Manhattan в 5 минутах ходьбы от Бауманской или в 10 минутах от Красносельской. Разделен на тихую рабочую зону и лаунж с переговорками, кухней, диванами. Есть где спокойно поработать, есть где пошуметь.

— Удобный график. Приходим в офис в интервале с 8 до 11 утра. Заболев, можем пару дней поработать из дома.

Что делать:

● Разрабатывать приложения для android в команде опытных разработчиков.
● Участвовать в принятии технических решений и планировании процесса разработки.

Знания и умения:

● Знаком и есть опыт написания кода на Java или Kotlin.
● Понимаешь особенности разработки клиент-серверных приложений.
● В наличии завершенные проекты для Android или примеры качественного кода.
● Знаком с Git, CI/CD, RxJava, Dagger 2, Retrofit/OKHttp.