⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

CTO / Технический директор - Бизнес партнёр

Прямой работодатель  Leams Group ( leamsgroup.com )
Калининград, Россия
Тимлид/Руководитель группы • Руководитель отдела/подразделения
Информационные технологии • Разработка • CRM • Ecommerce • WEB • Заказная разработка
19 апреля 2021
Удаленная работа
Опыт работы от 1 года до 3х лет
от 150 000 до 200 000 ₽
Работодатель  Leams Group
Описание вакансии

В открывающиеся Digital Агентство требуется CTO / Технический директор - Бизнес партнёр.

Если у тебя есть хорошие кейсы/ проекты за плечами, ты мотивирован, организован, ответственен, то эта вакансия и место для тебя. Откликайся на вакансию. Я с тобой свяжусь

Что будет входить в зону ответственности:

Стратегия:

- Проработка структуры технических команд (планирование найма, введение новых должностей/ролей).
- Разработка технической стратегии всей компании и отдельных продуктов в соответствии с целями бизнеса совместно с менеджментом и проектными командами;

Менеджмент команды:

-Развитие, руководство командами разработки, QA, DevOps, IT Infrastructure, R&D;
- Развитие уровня технических специалистов в компании; менторство команды из 35+ профессионалов (серверных и клиентских разработчиков, тестировщиков), распределенных по разным командам;
- Найм, обучение, регулярные ревью работы, работа с мотивацией;
- Помощь продуктовым менеджерам р в оценке компетенций технических специалистов и формированию эффективной команды на продукт.

Управление разработкой:

- Внедрение новых и оптимизация текущих сервисных процессов;
-Взаимодействие с бизнес-заказчиками по высокоуровневым технических вопросам;
-Взаимодействие с ключевыми подрядчиками и поставщиками оборудования и услуг. Их поиск, выбор, представительские встречи;
-Участие в построении архитектуры продуктов, выборе оптимальных технологических решений по предложению архитекторов;

Пожелания к кандидатам:

- Понимание бизнес-целей компании и умение трансформировать их в задачи технической функции, умение говорить с бизнесом на одном языке;
- Опыт руководства технической командой: найм, интеграция, удержание, развитие (35+ человек);
- Опыт руководства лидами, техническими специалистами из разных функций;
- Опыт построения технической команды и внутренних сервисных процессов (в частности формулировки SLA);
- Высокий общий технический уровень (мы используем разные технологий на проектах в зависимости от целей и постоянно пробуем что-то новое, нужно будет ориентироваться во всем многообразии);
- Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет;
Английский язык не ниже "разговорного".
Будет плюсом

О компании

Мы молодое Digital-агентство, которое предоставляет комплекс услуг разработки и продвижения нового функционала для интернет-проектов.

Мы начинаем каждый день с новых идей, помогаем друг другу расти и учиться друг у друга.Каждый проект должен быть усовершенствован до такой степени, что позволяет нам поддерживать репутацию надежного партнера и поднимать планку наших амбиций все выше и выше.