Digital маркетолог
Прямой работодатель Возьми кисть ( vozmikist.ru )
Москва, Россия
Сеньор • Руководитель отдела/подразделения
31 мая 2020
Работа в офисе
Опыт работы более 5 летот 100 000 до 200 000 ₽
Опыт работы более 5 летот 100 000 до 200 000 ₽
Короткая ссылка: gkjb.ru/hQkn
Описание вакансии
В команду художественной студии «Возьми кисть» требуется Digital-маркетолог.
Миссия
- Привлечь команду из игроков А, построить структуру отдела и разработать бизнес процессы для всех участников и рекламных каналов. Создать маркетинговую машину, которая ежедневно генерирует сотни лидов и масштабируется каждый месяц, выводя бренд на новый уровень.
Ожидаемые результаты в 2020 году
- Рост годовой выручки компании с 40 млн. руб. до 100 млн. руб.;
- Запуск 3-й студии сети благодаря забитым группам в студиях 1 и 2;
- Бесперебойная ежедневная лидо-генерация на основные продукты школы как оффлайн, так и онлайн (курсы, мастер-классы, марафон).
Наш будущий маркетолог:
- Обладает навыками лидера;
- C опытом 5+ лет в Digital-маркетинге современных компаний;
- Умеет стратегически мыслить, видеть ситуацию в целом и делегировать;
- Понимает рекламные кабинеты изнутри (таргетинг, контекстная и медийная реклама и т.д.) для проверки работы за исполнителями;
- Обладает навыками внедрения и пользования Roistat для сквозной аналитики;
- Знает как настроить бизнес-процессы современного отдела маркетинга;
- Держит фокус на важных задачах и умеет расставить приоритеты команде;
- Обладает прекрасным разносторонним вкусом, визуально определяет тренды
и стили; - Работает с огнём в глазах и бесконечным желанием развиваться и развивать компанию.
Будущие задачи:
- Стратегическое планирование (Декомпозиция);
- Постановка планов и KPI по сотрудникам;
- Подбор и найм (с помощью HR) команды исполнителей;
- Изучение рынка + ЦА, поиск моделей масштабирования маркетинга;
- Ежедневная аналитика показателей маркетинга;
- Построение бизнес-процессов внутри отдела;
- Организация эффективной работы и взаимодействия команды;
- Мозговые штурмы и генерация идей.
Условия:
- График 5/2 с 10:00 до 20:00, выходные можно менять, 2 дня из 5 возможна работа вне офиса (во время карантина все работаем удаленно), главное быть на связи и вести работу по задачам;
- Оклад в период пандемии и закрытых оффлайн школ - 70 тыс. руб.;
- Потенциальный рост вместе с ростом компании после стабилизации ситуации до 200 тыс. руб. в ближайшие 1.5 года (по KPI).