Руководитель отдела веб-разработки

Rush Agency – маркетинговое агентство полного цикла, работающее на российские и западные рынки. В данный момент времени мы находимся в поиске кандидата, который сможет возглавить одно из приоритетных направлений в компании – отдел разработки и технической поддержки сайтов.

Мы ищем человека с хорошим техническим бекграундом в сфере WEB, опытом руководства и умеющего находить общий язык как с IT, так и с коммерческими подразделениями.

Есть возможность удаленной работы.

Кратко – что делает руководитель веб-разработки в нашей компании?

Развивает отдел, который будет полностью отвечать за вёрстку, программирование и поддержку клиентских сайтов. Оценивает задачи, координирует и контролирует, иногда программирует сам. Нанимает новых веб-программистов, верстальщиков, тестировщиков. Выбирает технологии для новых проектов.

Какие задачи необходимо будет решать:

• поиск и найм новых специалистов для расширения технологического стэка текущей команды;
• оптимизация процессов работы внутри команды (текущий сетап: 1 проджект-менеджер, 2 PHP-программиста и 1 фронт-энд разработчик);
• контроль соблюдения сроков и качества выполняемой работы;
• участие в отчетных созвонах с действующими клиентами (при возникновении потребности);
• регламентация правил работы с задачами, кодом, репозиторием и т.д.
• первые 1-2 месяца содействие отделу продаж в оценке новых проектов и участие на pre-sale этапе –> затем разработка системы оценки проектов и делегирование на отдельного специалиста;
• разработка системы дашбордов для операционного управления отделом (отслеживание опережающих и результирующих показателей);
• запуск новых услуг, оказываемых отделом, с целью расширения продуктовой линейки;

Требования:

• отличное знание PHP;
• опыт разработки с применением современных веб-фреймворков (Yii2 / Symfony / etc)
• отличное знание GIT;
• понимание UI/UX, фронт – jQuery, vue.js/React/Angular, понимание server-side rendering
• хорошее знание MySQL/PostgreSQL и баз данных;
• опыт руководства отделом веб-разработки >2 лет;
• знания методологий Scrum, Kanban; Опыт работы с 1-2 недельных спринтах
• опыт взаимодействия с заказчиком, в том числе защита предложенных решений, уточнение требований, управление рисками и ожиданиями.

Будет плюсом:

• понимание основ поисковой оптимизации – большая часть задач по проектам связана как раз с этим каналом рекламы;
• опыт работы на аналогичной должности в рекламном агентстве или веб-студии;
• опыт учета P&L или юнит-экономики в работе отдела и запуске новых услуг;