Копирайтер

Кто то мы

UniSender — продуктовая компания, которая помогает малому бизнесу просто и без заморочек вести коммуникацию со своими клиентами и увеличивать продажи.

Наш основной продукт — платформа для создания красивых и эффективных email-рассылок. А также есть возможно сделать рассылку через sms или viber каналы, автоматизировать SMM, делать транзакционные рассылки и научиться маркетингу в нашей Школе.

На рынке мы уже больше 10 лет. И с таким же упорством и любовью к нашим пользователям делаем вау-функционал, создаем новые продукты на базе Uni и запускаем внутренние стартапы не связанные с email-рассылками

О команде и “болях”

В команде продуктового маркетинга появилось много задач в связи с активным ростом этого направления и нам не хватает человека, который будет помогать создавать нам контент. Команда продуктового маркетинга отвечает за “упаковку” и продвижение новых функций UniSender и других продуктов компании.

Со временем сможем предложить рост до продуктового маркетолога. Используем такие сервисы как: Intercom, Tilda, разработка собственных сайтов и инструменты UniSender.

О тебе

• Есть опыт в 2-3 года в написании коммерческих текстов на русском
• Грамотная письменная и устная речь, свободное владение русским языком
• Знаешь, что такое инфостиль и читал рассылку Главреда :)
• Мыслишь пользой для клиента и бизнеса
• Знаешь основные маркетинговые метрики и метрики рассылок, например что такое: ROI, конверсия, Open Rate и CTR
• Знаешь английский на достаточном уровне, чтобы понимать экспертные статьи западных сервисов

Будет плюсом, но не обязательно

• Писал тексты для рассылок, отвечал за ведение рассылки
• Владение украинским языком

По задачам

Если по простому, то писать тексты о продуктах UniSender. Например:

• Тексты рассылок
• Статьи для базы знаний
• Тексты для промо-страниц
• Тексты и структура лендингов
• Рекламные объявления и In-App сообщения

Почему ты можешь быть в восторге от нас

• У нас небольшие команды и плоская структура, поэтому ты сможешь вносить свой вклад без лишней бюрократии
• У нас нет митингов ради митингов. Встреч мало и они только по делу
• Можно работать удаленно, самостоятельно выбирать свой график. Единственное что просим быть на связи с 11 до 16.
• У нас нет микроменеджмента, тайм-трекеров и прочей дичи — доверие прежде всего
• Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач “на вчера”
• Мы открыто делимся фидбэком, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, но при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим
• Поддерживаем развитие каждого. Мы оплачиваем все профильные ивенты, книги и курсы. А ещё просим всех выделять 10% рабочего времени на свои проекты (это могут быть как пет-проекты, внутренние стартапы или обучение)

Почему ты можешь не быть в восторге от нас

• Мы небольшие (около 100 человек). Так что если вам нравятся большие, солидные компании, которые работают по четким правилам - тебе не к нам
• Мы стараемся проверять много гипотез по изменению продукта и иногда проделанная тобой работа может не попасть в прод, да ТЗ на новые фичи может быть не супер расписано
• Так как мы продуктовая компания, то ожидаем от всех (от клининг-леди до архитектора) инициативы по изменению продукта для конечных юзеров. Тобишь просто писать код или запускать рекламные кампании у нас не получится
• У нас нет штата “нянек”, которые будут решать все за тебя. Например: хочешь больше денег — скажи и обсуди с менеджером, не нравится методология по которой работает команда — обсуди и предложи альтернативу, кофе мерзкий — читай предыдущий ответ

По процессу рекрутмента

Тестовое задание ⏩ Интервью ⏩ Оффер ⏩ Работа, деньги, слава, шампанское и кутеж (шутка, просто работа и все)