Менеджер по персоналу в единственном лице

Молодое и мощное performance агентство DV Group ищет Менеджера по персоналу в единственном лице (и.о. Руководителя по персоналу). Мы успешно помогаем крупным брендам привлекать новых клиентов из соц.сетей и развивать онлайн продажи через маркетплейсы.

Нам требуются боевые товарищи/подруги, способные взять на себя поиск специалистов разного уровня и специализации (таргетологи, accountменеджеры, дизайнеры, топ-руководители, разработчики, data science). 

Что делать:

• Подбор на вакансии на рынке digital performance специалистов (НЕ массовый).
• Размещение вакансий в интернет ресурсах/соц.сетях/профильных телеграмм каналах, обработка откликов, работа с базой резюме;
• Проведение личных и видео собеседований, тестирование, оценка.
• Анализ и выявление профессиональных и личностных качеств потенциального кандидата, а также соответствия заявленной информации в резюме, сбор и анализ информации с прежних мест работы.
• Организация и контроль адаптации новичков.
• Участие в HR проектах (контроль документооборота, формирование PR-повестки)

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 5 лет.
• Опыт работы в digitalагентствах - преимущество
• Профессиональные навыки проведения интервью и оценки кандидатов.
• Высокая работоспособность, ответственность и самостоятельность.
• Успешный опыт работы с большим количеством вакансий уровня middle/top (составление карты поиска, хантинг, проведение интервью по компетенциям)
• Стремление к дальнейшему профессиональному развитию как HR-специалиста.
• Творческий подход к делу, способность принимать нестандартные решения.
• Любовь к людям и умение с ними общаться, обладание эмоциональным интеллектом, уметь найти подход к разным кандидатам;
• Всегда добиваться конструктивной обратной связи и уметь её предоставлять;
• Системное мышление и высокий уровень самостоятельности.

Условия:

• работа в классном офисе (район метро Тульская);
• возможность работать в команде настоящих профессионалов своего дела;
• карьерный рост до Директора по персоналу.
• гибкий график;
• постоянное повышение квалификации, погружение в растущий рынок электронной торговли;
• з/п зависит от квалификации, ориентируемся на уровень mid и mid+
• комфортная атмосфера и отношения в команде;
• официальное оформление
• ДМС после испытательного срока
• компенсация переезда по программе "летний офис" (месяц в году работа всей командой на море)