⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

QA Automation

  Перфоманс Лаб ( performance-lab.ru )
Аккаунт зарегистрирован с email *@pflb.ru
Новосибирск, Россия
Джуниор • Миддл
Информационные технологии • QA • Selenium • Auto • CRM • Desktop • Банковская и страховая сфера • Заказная разработка • Консалтинг, профессиональные услуги • Системная интеграция
10 июня 2020
Работа в офисе
Опыт работы менее 1 года
до 90 000 ₽
Работодатель  Перфоманс Лаб
Описание вакансии

Обязанности:

  • Разработка/рефакторинг/дополнение автоматических тестов.
  • Разработка вспомогательных инструментов проведения тестирования (wrapper util, daemons и т.п.).
  • Разработка отдельных модулей framework-а.

Требования:

  • Опыт не менее полугода.
  • Знание Java.
  • Умение рефакторить существующий код и документировать разработанный код.
  • Опыт работы с Linux на базовом уровне администратора: настройка сети, модификация образа ОС и т.д.
  • Большое желание развиваться в области обеспечения качества программного обеспечения (тестирование безопасности, автоматизированное функциональное тестирование, тестирование отказоустойчивости).

Будет плюсом:

  • Опыт работы с: системы контроля версий (SVN. Hg, Git и тп), багтрекеры (JIRA, Mantis, Redmine, Bugzilla и тп), проектные Wiki или другие программные средства накопления знаний.
  • Умение «гуглить» - искать решение проблемы, ошибки, технического затыка в интернете.
  • Знание шаблонов проектирования на теоретическом уровне.

Условия и преимущества:

  • Преимущества: график работы 5/2, 28 дней оплачиваемого отпуска в год, внутреннее обучение от лучших QA-практиков из России и США.
  • Возможности: возможность принять участие в сложных проектах, вместе с лучшими специалистами индустрии; высокая степень свободы в принятии решений.
  • Развитие карьеры: индивидуальные планы развития, созданные консультантами для того, чтобы стимулировать вас непрерывно повышать квалификацию, решая сложные практические задачи.
  • Культура: теплая дружеская атмосфера и политика открытых дверей. Нас больше 400 человек на двух континентах, но мы поддерживаем атмосферу стартапа, в котором каждый человек важен.
  • Разнообразие: у нас несколько сотен клиентов из разных отраслей. Вы сможете приобрести очень разноплановый опыт, работая в наших проектах, и стать мастером своего дела.