Младший IT рекрутер (Ресечер)

REDLAB - партнер в создании и развитии ИТ-продуктов (аутсорсинг). Мы предлагаем своим клиентам полный цикл разработки ПО: от аудита и стратегии запуска до сопровождения и дальнейшего развития продукта.

Redlab - это

15

лет опыта на рынке

89

успешно реализованных проектов

120+

высококлассных сотрудников

15+

лет работы с одним клиентом

В связи с ростом компании, наша команда ищет ответственного и инициативного IT РЕСЕЧЕРА, которому интересно развитии в IT подборе.

МЫ ПОРУЧИМ:

1. Поддержку в поиске, привлечение кандидатов:

• Размещение вакансии на работных сайтах и в соц сетях
• Сорсинг релевантные резюме по выделенным вакансиям
• Полное сопровождение кандидатов на всех этапах отбора
• Ведение базы кандидатов "FriendWork"
• Ведение внутренней отчетности по подбору персонала

2. Поддержку в адаптации персонала:

• Организация on-line встреч для подведения итогов адаптации с новичком и руководителем

ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ НЕОБХОДИМЫ:

• Высокий уровень ответственности
• Опыт работы ресечером или it-рекрутером от 1 года
• Опыт работы удаленно или желание развиваться в ИТ команде с удалённым режимом работы
• Умение работать со специализированными источниками поиска кандидатов (telegram, GitHub, соц сети, networking и т.п.)
• Умение фокусироваться и быстро переключаться с одной задачи на другую
• Опыт работы с google таблицами

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Удаленную работу - возможность распоряжаться своим временем с наибольшей эффективностью, но при этом чувствовать свою причастность к делу и команде. Возможность работать в часовых поясах от GMT+2 до GMT+6
• Оформление по ТК РФ (full time)
• Интересные и уникальные проекты по подбору и адаптации персонала для сфер Fintech, iGaming и в других трендовых направлениях
• Справедливое вознаграждение в соответствии со вкладом в развитие компании
• Возможность профессионального и карьерного развития
• Комфортная рабочая атмосфера, очень дружная HR-команда