Product-менеджер команды роста

Мы – eLama, бренд международной IT-компании. И у нас есть свой продукт – единая платформа для управления интернет-рекламой. Мы объединили рекламные системы в один личный кабинет, создали около 30 собственных инструментов. И сделали жизнь рекламодателей намного проще.

Сегодня продукту уже 13 лет. У нас больше 30 тыс. клиентов, которые создали 300 тыс. аккаунтов и почти 1,5 млн рекламных кампаний. Мы входим в топ-3 сервисов в мире по числу рекламодателей. Среди них – Redmond, Ozon, Додо Пицца, Гарант, Nikon. 

Мы не хотим останавливаться на этом, поэтому сейчас ищем к себе product-менеджера Growth Team. 

Вы будете управлять сразу несколькими направлениями: 

• сайтом и личным кабинетом;
• гипотезами роста по всей воронке AARRR (сможете влиять и на сайт, и на ЛК с точки зрения конверсий и воронки);
• CJM в части интерфейсов (мы хотим сделать «Тинькофф Инвестиции» в мире AdTech компаний!). 

Вам предстоит:

• управлять командой роста;
• собирать, оценивать и реализовывать гипотезы роста;
• оптимизировать и улучшать CJM;
• выстраивать и поддерживать целостность пути пользователя с учетом продуктовых стратегий смежных команд;
• управлять гипотезами, P&L, unit-экономикой и роадмапом команды.

Мы ожидаем, что вы:

• уже работали на такой позиции;
• уже управляли командой;
• умеете быстро и просто проверять гипотезы;
• умеете отвечать за результат;
• понимаете основы проектного управления, знаете Agile и умеете работать с рисками;
• умеете проводить проблемные и решенческие интервью;
• сможете приезжать в Петербург как минимум на неделю в месяц (особенно важно, чтобы вы были в офисе в первые два месяца);
• визионер, который настроен позитивно и умеет зажигать других.

За это вы получите:

• оформление по ТК РФ — отпуск, больничный, полностью белая заработная плата;
• ДМС после испытательного срока;
• гибкое начало рабочего дня;
• смешанный формат работы (удаленка с возможностью приезжать в Питер на неделю в месяц);
• компенсацию занятий английским языком;
• оплату профессиональной литературы и посещения конференций;
• свежие фрукты и овощи, спортивную комнату, массажное кресло, кикер и живого котика в офисе;
• тимбилдинги, походы, песни под гитару и разговоры под пиццу по пятницам;
• и всё это без бюрократии и дресс-кода.