IT recruiter
Прямой работодатель СБЕР ( sberbank.ru )
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Cбербанк - крупнейший банк в России (88 млн активных клиентов), один из ведущих международных финансовых институтов. Самый дорогой российский бренд, входящий в топ - 25 брендов мира. Мы создаем новую технологическую платформу, которая обеспечивает безопасность клиентов с помощью данных и алгоритмов.
Перед нашей командой поставлены амбициозные цели, поэтому мы расширяем свои ряды )
Тебе предстоит:
- поиск лучших ИТ специалистов (разработчики, тестировщики, аналитики и многие другие);
- плотная работа с Заказчиками: снятие запроса, формирование профиля вакансии, участие в совместных интервью, координация процесса подбора;
- самостоятельное формирование карты поиска и реализация намеченной поисковой стратегии;
- работа с адаптацией нанятых сотрудников;
- выполнение поставленных KPI;
- ведение аналитики;
- участие в конференциях, хакатонах и др. мероприятиях Сбера и партнеров в целях привлечения кандидатов, а так же укрепления HR бренда;
Мы ждем, что у тебя есть:
- опыт в IT-рекрутменте (агентство или инхаус) от 2 лет;
- знание и опыт использования различных каналов поиска IT специалистов;
- понимание основных soft / hard skills ИТ-специалистов;
- высокая самостоятельность, организованность и инициативность;
- желание развиваться в направлении IT рекрутмента;
Будет преимуществом:
- опыт работы с системами SAP HR, Success Factors;
Мы предлагаем:
- интересные задачи;
- дружную команду профессионалов;
- официальное оформление по ТК РФ;
- активную корпоративную жизнь, возможность участия в спортивных мероприятиях;
- профессиональное развитие и карьерный рост;
- безграничную возможность обучения;
- график работы – 5/2, суббота и воскресенье – выходные дни.