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2024/113台電公司新進僱用人員甄試
台電招考最新消息
【最新消息12.26】台電公佈113招考簡章！預計招考18類科，包含電力技術人員及綜合行政人員，共計招考1,103人，為歷年來開缺最多。經工作訓練後，正式僱用起薪為32,747元。
113/2024台電招考僱員簡章
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項目 |
內容 |
|
考試簡章 |
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|
報名日期 |
113.01.02（二）～113.01.15（一） |
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考試日期 |
【筆試】113.05.12（日） |
|
報名資格 |
中華民國國民，高中職以上學歷 |
|
報考利多 |
1. 正式僱用薪資32,747元，前4年每年調薪3,000元 |
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考古題 |
台電招考類科與缺額
113台電招考類科
113年台電預計招考18類科，分為電力技術人員及綜合行政人員，共計招考1,103名。
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招考類別 |
名額 |
|
|
電力技術人員 |
配電線路維護 |
429 |
|
輸電線路維護 |
84 |
|
|
輸電線路工程 |
41 |
|
|
變電設備維護 |
104 |
|
|
變電工程 |
43 |
|
|
電機運轉維護 |
63 |
|
|
電機修護 |
11 |
|
|
儀電運轉維護 |
16 |
|
|
機械運轉維護 |
62 |
|
|
機械修護 |
17 |
|
|
土木工程 |
21 |
|
|
輸電土建工程 |
39 |
|
|
輸電土建勘測 |
5 |
|
|
重車駕駛及機械操作 |
5 |
|
|
綜合行政人員 |
119 |
|
|
綜合行政（身障組） |
38 |
|
|
會計 |
3 |
|
|
材料管理 |
3 |
|
|
總計 |
1,103 |
|
台電招考地區分發名額
台電招考分發地區分為北區、北區(一)、北區(二)、中區、南區、東區及其他，除了一般名額之外，亦開設用人當地化名額，提供在地設籍一定年限的考生就業機會。
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招考類別 |
地區名額 |
|
配電線路維護 |
北區(一)126 名、北區(二)46 名、中區 87 名、南區 145 名、東區 5 名、 蘭嶼 2 名、綠島 2 名、金門 2 名 【用人當地化】澎湖區營業處及轄屬發電廠 7 名、馬祖區營業處及轄屬發電廠 7 名 |
|
輸電線路維護 |
北區 31 名、中區 18 名、南區 30 名、東區 5 名 |
|
輸電線路工程 |
北區 14 名、中區 14 名、南區 13 名 |
|
變電設備維護 |
北區 44 名、中區 19 名、南區 36 名、東區 4 名、金門 1 名 |
|
變電工程 |
北區 12 名、中區 16 名、南區 15 名 |
|
電機運轉維護 |
北區 21 名、中區 11 名、南區 22 名、東區 2 名、蘭嶼 1 名 【用人當地化】萬大發電廠 1 名、大林發電廠(一)1 名、大林發電廠(二)1 名、 協和發電廠珠山分廠 2 名、第三核能發電廠 1 名 |
|
電機修護 |
北區 10 名、中區 1 名 |
|
儀電運轉維護 |
北區 1 名、中區 13 名、南區 1 名 【用人當地化】第三核能發電廠 1 名 |
|
機械運轉維護 |
北區 15 名、中區 13 名、南區 26 名、東區 1 名 【用人當地化】興達發電廠(一)1 名、興達發電廠(二)1 名、興達發電廠(三)1 名、協和發電廠珠山分廠 2 名、第三核能發電廠 2 名 |
|
機械修護 |
北區 6 名、中區 1 名、南區 10 名 |
|
土木工程 |
北區 11 名、中區 6 名、南區 2 名、東區 2 名 |
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輸電土建工程 |
北區 13 名、中區 13 名、南區 13 名 |
|
輸電土建勘測 |
北區 2 名、中區 2 名、南區 1 名 |
|
重車駕駛及機械操作 |
北區 3 名、中區 2 名 |
|
北區 50 名、中區 28 名、南區 33 名、東區 4 名 【用人當地化】萬大發電廠 1 名、大甲溪發電廠 1 名、澎湖區營業處及轄屬發電廠 1 名、馬祖區營業處及轄屬發電廠 1 名 |
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綜合行政（身障組） |
北區 22 名、中區 8 名、南區 8 名 |
|
會計 |
北區 2 名、南區 1 名 |
|
材料管理 |
北區 1 名、南區 1 名、東區 1 名 |
台電招考僱員歷年缺額
台電表示，至2023年為止，每年將有千名以上僱用人員和職員退休，為填補人力缺口與傳承實務經驗，將會持續招考新血加入。2024年台電公司預計招考新進僱用人員1,103人，缺額人數為十年來最多，有意進入台電者務必把握機會！
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年份 |
109年 |
110年 |
111年 |
112年 |
113年 |
|
台電招考缺額 |
728 |
766 |
857 |
1,135 |
1,103 |
台電招考常見問題集（新手篇）
台電招考為國營事業中的熱門選項，但許多考生對於國營事業可能有些許疑問，如薪資、福利、工作地點等，最常見的問題即是：台電招考究竟一年幾次？新進人員中「職員」與「僱員」又有何不同呢？
台電為國營事業，進用人員（招考）須經公開甄試，目前新進人員甄試分為「職員」及「僱用人員」（台電養成班）兩類， 職員偏重於規劃管理，僱用人員(僱員)則偏向發電、輸電、配電、設備維護等技術性工作，可以依據個人志趣選擇報名參加。台電招考視年度預算及員額情形而定，非定期舉辦，但因為近年退休潮的影響，每年穩定釋出缺額皆近千人，分區招考新進僱用人員。
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招考類別 |
職員甄試 |
僱用人員(養成班)甄試 |
|---|---|---|
|
職等薪水 |
42,934元 |
32,747元 |
|
資格 |
專科以上（有科系限制） |
高中職以上（無科系限制） |
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招募方式 |
國營事業聯招（約每年年底） |
台電僱用人員甄試（約每年5～8月） |
|
題型 |
|
|
|
難度 |
相較高 |
相對低 |
-
職員甄試 - 國營事業聯招
須大專以上畢業並符合各類別規定之科系始得報考，錄取進用為派用人員，第1年比照分類2等1級支薪，目前月支約新台幣42,934元。 -
僱用人員(養成班)甄試 - 台電單獨招考
高中、職以上畢業均可報考，錄取後課程、實習及工作訓練合格，始進用為僱用人員，正式僱用支給評價6等1級薪給，目前月支新台幣32,747元。 -
招考資訊主動通知登錄（請留下您的聯絡資料，未來如有國營事業徵才相關訊息將主動通知）
台電僱用人員考試介紹
台電招考屬於遇缺徵才，在內部資深員工持續優退的情況下，由於職務內容需培養專業電機技術，為因應人力銜接問題，台電公司規劃長期培訓的政策，以補足基層專業人力的不足，因此有台電僱用人員(養成班)的招考，適合在乎工作發展性的求職者報名。
台電招考－台電薪資
台電雇用人員(養成班)必須先接受實習與工作訓練，在工作訓練期間薪水為30,563元，1年後起薪為32,747元，第4年可望加薪至41,000元。
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台電工作年資 |
台電薪資 |
|---|---|
|
養成班訓練 |
27,470元 |
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工作訓練 |
30,563元 |
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第一年 |
32,747元 |
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第二年 |
約35,000元 |
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第三年 |
約38,000元 |
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第四年 |
約41,000元 |
台電除薪資穩定 ，更享全勤獎金與最高4.4個月的年終獎金外，還提供員工結婚、生育及子女就學補助， 對有心充實自我的員工，也提供在職進修機會，包括每週一天公假及全額學雜費補助。※台電完整薪資福利
台電招考上榜心得-準備方法
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盼與家人穩定相處 前工程師半年上榜台電我從小在新北生活，但家裡一直以來都沒有自己的房產，後來我跟我弟長大後有機會在高雄置產，才會促成在南部工作的起初原因，個人原本是做半導體產業相關的設備商， 由於工作的緣故常常出差到台灣各地，經常要派外出差，導致前幾年疏於與家人相處，造成母親罹患癌症因而過世，而起心動念想找穩定且有較多時間與家人陪伴的工作， 由於有朋友剛好在中鋼裡工作，所以就想試看看考國營，有人問說我中鋼有上為何不先考慮，但因為時間上會有所衝突，故權衡下才先選擇進入台電試試……※詳細台電招考上榜心得 |
台電招考常見問題
Q：台電招考薪水多少？與一般國營事業聯招有什麼不同？
國營事業聯招職員起薪約4萬，報考需專科以上學歷；台電招考僱員起薪約3萬2，高中職畢以上即可報考。
Q：國營事業員工是否具有公務人員身分？
國營事業考試並非考選部舉辦，所以國營事業員工並不具有公務員身分，但是國營事業的薪水福利並不亞於公務員，甚至更為優渥，年終獎金最高可領到4.4個月。
Q：男性報考人有無「兵役」限制？
本甄試無兵役限制。
請注意報名者如因各項原因不克如期參加或完成本甄試各項程序、訓練等，將取消其參加後續程序、錄取、訓練、進用等資格。因兵役無法依通知參加訓練之錄取人員，應檢具足資證明文件申請錄取資格保留，並於申請錄取資格保留事由消滅之日起1個月內書面通知本公司，之後依限報到參加訓練或於嗣後年度有相同類別之訓練班次開辦時，依通知參加訓練；逾期未提出申請者，即喪失錄取資格。
台電招考工具－簡章、考古題、考試用書
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考試工具 |
內容簡介 |
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台電招考考古題限時免費下載 |
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1.專業名師依考試命題架構編寫，細說考點精華。 |
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1.現場面授：名師親自授課，疑難雜症現場解決。 |
台電招考│歷年簡章
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