⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Senior IT Recruiter / Consultant

Агентство / HR ресурс  Hello tech ( hello-tech.ru )
Москва , Россия
Миддл • Сеньор
HR • Рекрутинг • VR/AR • WEB • Банковская и страховая сфера • Заказная разработка • Консалтинг, профессиональные услуги • Системная интеграция • CRM • Computer Vision • Dev tools • Desktop • Data Analysis • Ecommerce • Embeded • Natural Language Processing (NLP) • ML/AI • IoT/IIoT • Hardware
10 февраля 2021
Работа в офисе
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Агентство  Hello tech
Описание вакансии

Всем привет, меня зовут Егор Чернышев, я вместе с нашей крутой командой развиваю молодое рекрутинговое агентство Hello tech.

С каждым месяцем мы растем и вот сейчас мы опять в поиске одного, а лучше двух консультантов для работы у нас.

Портфель проектов разнообразный, но все они (за очень редким исключением) в IT сфере, начиная от разработчиков и заканчивая CTO, PO и т.д.; от небольших продуктовых компаний до гигантов Российского и Международного рынков.

Мы знаем как построить процесс рекрутинга качественно и эффективно, но это влечет за собой большое кол-во работы, ответственности и осознанности в действиях, именно поэтому мы ищем не просто коллегу, мы ищем человека, который будет нашим единомышленником и который поможет нам всем развиваться и расти на этом интересном рынке.

Есть три направления, на которые мы обращаем наибольшее внимание:

1) Клиентский сервис - мы стремимся быть не функциональным, а бизнес-партнером для наших клиентов
2) Качество рекрутинга - мы должны понимать, что мы делаем, а не быть форвард-менеджерами
3) Прозрачность процессов - мы делаем работу так, чтобы не было стыдно о ней рассказать

Скажу честно, просто не будет. Отсиживаться и получать "легкие деньги" тоже не получится (но я думаю вы и сами это понимаете).
Но что есть точно, так это возможность реально влиять на развитие компании и расти вместе с ней; ну и конечно хорошо зарабатывать.

Ниже оставил более менее стандартное описание. Готов рассказать обо всем подробно на встрече :)

 

Обязанности:

  • Ведение полного цикла подбора под ключ
  • Участие в Pre-sale, снятие брифа
  • Сорсинг, рекрутинг кандидатов
  • Выстраивание партнерских отношений с клиентом, его развитие
  • Участие во внутренних проектах компании
  • Менторинг

Требования:

  • Опыт точечного рекрутинга в IT - от 3-х лет
  • Опыт работы / понимание как строятся процессы в КА
  • Опыт клиентской работы
  • Четкость и структурированность в работе, отсутствие хаоса
  • Проактивность, осознанность, самостоятельность
  • Позитивное мышление и дипломатичность

Условия:

  • Офис ст.м Шоссе Энтузиастов (есть возможность работать несколько дней в неделю из дома)
  • Белая заработная плата (фикс и %).
    Junior - 30 net + %
    Middle - 50 net + %
    Senior - 70 net + %
  • Оформление по ТК РФ
  • В обозримом будущем сделаем соц пакет (ДМС, корп скидки и тд)