⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Head of Product

Прямой работодатель  Skyeng ( skyeng.ru )
Москва, Россия
Сеньор • Тимлид/Руководитель группы • Руководитель отдела/подразделения
Управление продуктом и проектами • Product management • Управление процессами • Управление разработкой • Образование
18 января 2021
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 3 до 5 лет
от 250 000 300 000 ₽
Работодатель  Skyeng
Описание вакансии

Skyeng — крупнейшая IT-компания в России в области EdTech. Входим в топ-20 самых дорогостоящих компаний страны по версии Forbes и планомерно движемся к IPO. Провели больше 3 000 000 уроков английского для взрослых и детей, уже больше года учим математике (и открываем другие предметы), постоянно запускаем продукты и тестируем форматы.

Мы конкурируем не с другими школами, а с Netflix, ютубом и залипательными играми. Боремся за внимание и время взрослых и детей. Наша цель — сделать онлайн-обучение захватывающим, понятным и человечным, даже если ученик осваивает Python или свойства логарифма. И, конечно, привести к результату, которым он будет гордиться и пользоваться.

 

Что нужно будет делать:

  • Разработать лучшую LMS систему.
  • Отвечать за LTV пользователя и выручку бизнес-юнита.
  • Управлять развитием клиентских продуктов образовательного сервиса в сфере профессионального образования.
  • Разработать систему образовательной аналитики.
  • Руководить несколькими кросс-функциональными продуктовыми командами (найм и развитие ключевых сотрудников, выстраивание межкомандного взаимодействия, управление системой мотивации и KPI, бюджетирование).
  • Руководить web и mobile командой разработки.
  • Управлять сквозным бэклогом продуктовых команд.
  • Определять узкие места для кратного роста сервиса и внедрять продуктовые изменения (автоматизация бизнес-процессов, шаблонизация операций и т.д.).
  • Проводить исследования рынков, пользователей и исторических данных.

 

Наш идеальный кандидат:

  • Опыт управления продуктом от 3 лет.
  • Опыт управления командой от 5 человек.
  • Кейсы сдвига продуктовых метрик к целевым значениям или запуска продуктов с нуля.
  • Сильные аналитические скиллы (понимание юнит-экономики, умение выполнять факторный и когортный анализ, навыки построения воронок) → есть артефакты, которые можно изучить.
  • Опыт в прикладных исследованиях (качественных и количественных), подкрепленный кейсами.
  • UX, хорошая визуальная насмотренность → есть примеры спроектированных интерфейсов.

 

Будет плюсом:

  • Опыт предпринимательства.
  • Опыт работы с мобильными сервисами.
  • Опыт развития разлекательных или образовательных продуктов.
  • Опыт запуска и развития продуктов с международной аудиторией.

 

Причины пойти к нам:

  • Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагай любую идею или конструктивно критикуй — твое мнение не останется без внимания и может все изменить.
  • Обучение и мотивация. Отправляем на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовим к публичным выступлениям, помогаем составить персональный план развития.
  • Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько ты начинаешь работать и где находишься, главное — результат, которого ты пообещал достичь.
  • Продуктовый подход. Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате, который приносит клиентам реальную пользу.
  • Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям.
  • Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Мы меняем сферу образования и делаем учебу увлекательнее, чем Netflix.

И еще:

  • Бонусы от наших партнеров — Нетологии, Codeschool и других.
  • Скидка 50% на уроки в Skyeng каждому сотруднику и его другу/родственнику.