⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Internal Recruiter

Прямой работодатель  Amazing Hiring ( amazinghiring.com )
Москва, Россия
Миддл • Сеньор
HR • Рекрутинг • SaaS/PaaS
11 марта 2021
Работа в офисе
Опыт работы от 1 года до 3х лет
от 120 000 ₽
Работодатель  Amazing Hiring
Описание вакансии

Кто мы?

  • Amazing Hiring — глобальный HR-Tech стартап с офисами в Кремниевой долине и Москве. Компания растет в 2 раза каждый год, иностранные клиенты приносят более 50% прибыли. Среди них: Facebook, Microsoft, Amazon и многие другие;
  • gms — занимается рекрутментом в tech 10 лет, за это время помогли 1500+ инженерам найти работу мечты. Среди клиентов Яндекс, Mail.ru, Revolut, Miro, Flo и еще 100+ технологических компаний по всему миру;
  • g-mate — микс human & tech, телеграм-бот, который ищет match для кандидатов и компаний. 60% позиций — remote, зарплата от 150 000 ₽, 6000+ инженеров middle+ уже с нами.

Кого мы ищем:

Важного сотрудника для нашей компании — того, кто:

  • Будет формировать команды, выстраивать процессы найма.
  • Готов интенсивно работать на результат;
  • Стрессоустойчив в период многозадачности и настойчив в достижении цели;
  • Умеет погружаться в процессы;
  • Ответственен и самоорганизован.

Обязанности:

  • Поиск кандидатов в различных источниках: HH, соц. сети, проф. сообщества;
  • Осуществление подбора персонала на внутренние позиции (BDM, KAM, recruitment, IT итд.);
  • Проведение интервью;
  • Организация и контроль дальнейших этапов подбора: технические и финальные собеседования, тестовые задания, встречи с командами, demo-дни и другое;
  • Выстраивание партнерских отношений с внутренними заказчиками;
  • Сбор рекомендаций по потенциальным кандидатам;
  • Организация выходов новых сотрудников;
  • Помощь при адаптации новичков на испытательном сроке;
  • Ведение еженедельной/ежемесячной аналитики по воронкам подбора.

Требования:

  • 2+ года опыта в рекрутменте;
  • Опыт поиска сотрудников различных специализаций: sales, recruitment итд.
  • Знание различных технологий поиска персонала;
  • Навык проведения интервью

Условия:

  • Фиксированый оклад + квартальный бонус (готовы обсуждать в зависимости от опыта);
  • Страховка, обеды, фитнес, техника Apple;
  • Крутой офис с панорамным видом на Москву-реку.

Специализация
HRРекрутинг
Отрасль и сфера применения
SaaS/PaaS
Уровень должности
МиддлСеньор