Junior IT recruiter

Akvelon - лидер по оказанию IT услуг для крупнейших компаний США. Наши разработчики работают над проектами таких компаний как Microsoft, Amazon, Reddit, Evernote, T-Mobile и др.

Год за годом мы подтверждаем статус Microsoft Gold Certified Partner. Этот статус дает нам возможность участия в проектах Microsoft, ездить в командировки, работать с самыми передовыми технологиями (иногда даже до их публичного релиза). 

Мы ищем Junior коллегу, который будет плотно работать со старшим рекрутером. Он поможет быстро влиться в процесс и начать показывать достойный результат.

Что нужно будет делать?

• Составлять хорошие описания вакансий и письма для кандидатов, на которые захочется ответить.
• Сорсить. В Linkedin, Хабре, на работных сайтах, на GitHub, да в общем-то где-угодно. 
• Проводить HR интервью.
• Составлять крутые продающие резюме на английском языке.

Вы нам подойдете, если у вас есть:

1. Опыт работы в качестве стажера или начинающего ИТ-рекрутера до полугода.
2. Уровень английского - не ниже intermediate. Если тяжеловато именно с разговорный английским - не страшно, но writing должен быть на приличном уровне.

Мы готовы рассматривать кандидатов без опыта, если у вас есть законченные курсы по ИТ-рекрутменту. 

Что у нас есть?

• Работа в партнерстве с опытным рекрутером, в дружной команде рекрутеров и HR, готовых всегда прийти на помощь.
• Международный рекрутинг: мы ищем разработчиков не только в России и СНГ, но и в Европе, да и вообще по всему миру
• Мы не ограничены одним стеком и периодически ищем действительно уникальных специалистов
• Удаленная full-time работа с гибким графиком без трекинга активности, нужно быть только на связи со старшим рекрутером
• Демократичная атмосфера: мы против бюрократии и проволочек, и быстро принимаем решения
• Мы за любую инициативу и новые технологии поиска
• Поддерживаем профессиональное развитие курсами, конференциями и книгами