Менеджер проектов по управлению изменениями бизнес-процессов в логистике

В Дирекцию по управлению поставками, дистрибьюцией и логистикой ищем Менеджера проектов, который будет вести кросс-функциональные проекты по логистике от начала до конца.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Планирование проекта: анализ текущих бизнес-процессов; разработка изменений и KPI, измеряющих эффективность изменений;
• Подготовка материалов для обсуждения на дизайн-сессиях по изменению бизнес-процессов;
• Дизайн и подготовка детального описания целевой модели бизнес-процессов, включая описание ролей и зон ответственности участников бизнес-процессов;
• Проведение встреч с бизнес-пользователями компании с целью анализа существующих бизнес-процессов: интервьюирование сотрудников, работа с существующими в компании источниками информации, работа с внешними источниками, проведение исследований (в том числе и «полевых»);
• Разработка обучающих материалов для работы по новым процессам, в т.ч. в новой информационной системе и проведение обучения бизнес-пользователей;
• Написание требований на разработку аналитических отчетов, необходимых для разработки в рамках изменения бизнес-процессов, интерфейсов, модификаций и сценариев тестирования;
• Проведение функционального тестирования (аналитических отчетов/модификаций/интерфейсов), интеграционного и пользовательского тестирований;
• Решение открытых вопросов, возникающих при внедрении изменений по бизнес-процессам, управление изменениями в рамках внедрения;
• Формирование отчетности по результатам проекта с оценкой достижения KPI проекта.

ОТ УСПЕШНОГО КАНДИДАТА МЫ ОЖИДАЕМ:

• Высшее образование;
• Понимание процессов, относящихся к цепочке поставок от поставщика до покупателя, знание розничных бизнес-процессов (в зависимости от проекта и конкретных задач);
• Продвинутый пользователь MS Windows (MS Word, MS Excel, MS Power Point, MS Project, etc.).
• Английский язык - intermediate;
• Опыт участия в проектах внедрения изменений, затрагивающих не менее 2-х подразделений;
• Опыт самостоятельной подготовки и внедрения проектов по оптимизации бизнес-процессов;
• Навыки анализа отчетности;
• Опыт изменения бизнес-процессов в компании.

ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ:

• Сильную команду, нацеленную на результат;
• Конкурентоспособную, “белую” заработную плату (компенсационный пакет обсуждается индивидуально);
• Возможность профессионального роста;
• Официальное оформление в полном соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
• Офис в шаговой доступности м. Красносельская/м. Бауманская (7-10 минут пешком);
• ДМС предоставляется после прохождения испытательного срока;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• «Кафетерий льгот».