Евровыборы
Видео
Журналистам удалось найти медика, который через 17 лет вернулся в профессию — Антра Погуле работает в E.Gulbja laboratorija. Женщина говорит: в сентябре приняла решение, в ноябре сдала экзамен. Она делится: сперва казалось, что не справится, но регулярные занятия помогли понять — все в памяти осталось.
Такие медсестры наперечёт. И, говорит Антра, предложений работы было несколько.
Особенно сложно в больницах. В Страдиня не хватает 65 медсестер, в Рижской восточной — 120. Примерно та же ситуация и с врачами. Трудно найти людей для работы с Covid-пациентами — заболевших давно везут не только в Центр инфектологии.
«Люди выгорают, устают — и физически, и эмоционально. Сейчас мы справляемся, посмотрим, что будет дальше», — говорит Даце Канцане, главная сестра больницы Страдиня.
Если отказаться от сверхурочных, еще 200-300 сотрудников нужно Службе неотложной медицинской помощи. Там говорят — сейчас бригады работают. Но ситуация критическая: медики трудятся на нескольких рабочих местах, берут по несколько ставок. Глава службе Лиене Ципуле указывает: если один человек заболеет, он «выпадает» из нескольких коллективов.
«Удар по системе здравоохранения от болезни одного работника более существенный, чем если каждый занимает свое уникальное место в системе. Это мы видим в данный ситуации. Наши работники становятся контактными лицами в других лечебных учреждениях или заболевают в других лечебных учреждениях, и выпадают из рядов и там, и в нашей службе», — поясняет Ципуле.
Весной, когда кадры требовались в колл-центре и центре оперативного управления, попросили вернуться тех, кто вышел на пенсию по выслуге. Однако на короткий срок и в виде особого исключения, поскольку им больше нельзя работать в службе. Это не долгосрочное решение — его в данный момент нет. Уже в апреле Министерство здравоохранения попросило практикующих медиков, которые были бы готовы работать дополнительно, заполнить анкеты. К этой неделе их было более 340, однако это не означает реального пополнения.
«Когда человек подал заявку, что он готов, это одно. Но, конечно, результат достигнут, если действительно начаты эти рабочие отношения», — говорит Кристине Клявиня, представитель Минздрава. По ее словам, существенного результата сейчас нет.
В Ассоциации медсестёр говорят — активность среди ушедших из профессии есть, поскольку вырос интерес к экзаменам. Но это еще не гарантирует пополнения больницам. Уже сейчас из 12 тыс. медсестер, записанных в регистр, в медучреждениях трудятся 8000. Это значит, что многие это считают резервной возможностью.
«Очевидно, этих людей интересует ощущение стабильности — вернуться в профессию, если что. По последней информации, из сестер, которые сдавали этот специализированный экзамен, только двое отправились в практику», — говорит глава ассоциации Дита Райска.
Сейчас, когда остановилась работа индустрии красоты, есть основания полагать, что, например, придут медсестры из косметических салонов. Чтобы их поддержать, запланированы курсы для восстановления практических навыков. Тем же, кто пойдет в крупные университетские больницы, где нагрузка выше, обещают пособие для начала работы — от 6 до 7 тыс. евро. Но Минздрав пока не может сказать, когда именно займется реализацией плана.
Все сложнее ответить на вопрос, как в таких обстоятельствах поддерживать работу лечебных учреждений. «Чтобы ответить на ваш вопрос, надо или сочинять сказки, или показывать настоящую картину. Настоящая картина такова, что обеспечение человеческими ресурсами плохое», — говорит глава Минздрава Илзе Винькеле.
Сложности — и с привлечением студентов-медиков. По данным недавно опубликованного отчета Организации экономического сотрудничества и развития, в других странах успешнее мобилизуют непрактикующих медиков, а также переводят врачей и сестер в учреждения, где кадров нужно больше. Винькеле поясняет — это решение Латвии не подходит. И, если кризис усугубится, надо будет искать другой выход.
«Ограничение плановых услуг — это один план. Про перенаправление из больниц — эту мысль мы весной оценивали и отмели как нереализуемую. Потому что есть страны, где из местных больниц можно перевести в крупные. В нашем случае коллеги из университетских больниц покрывают эту потребность в медиках также в региональных больницах, поэтому у нас немного обратная ситуация», — говорит министр.
