PR Manager (Bundle Найм)

Potok.io – стартап, который превратился в работающий бизнес. За последние 3 года мы выросли в 3 раза по выручке. Работаем с сегментами среднего и крупного бизнеса, среди наших заказчиков - Балтика, Beeline, Mars, МТС и ещё 320 клиентов.

В 2017 году платформу приобрела компания TalentTech, которая уже второй год подряд попадает в список 20 самых дорогих компаний Рунета (рейтинг Forbes). Теперь мы, с одной стороны, гибкий стартап без бюрократии, с другой – компания с серьезными ресурсами.

А еще мы в TalentTech вместе с Нетология-групп (Нетология, Foxford), Fl.ru, JungleJobs и Sever.ai.

Наш продукт – CRM для подбора. Помогаем рекрутерам вести базу кандидатов, тратить меньше времени на рутинные операции, а руководителям бизнеса и HRD следить за процессом подбора и уменьшать издержки. Кроме продукта Поток для точечного подбора, мы создали Поток для массового подбора.
За 2021 год мы планируем вырасти в 2 раза по выручке. И нам нужен в команду опытный PR менеджер, чтобы про Поток знали все на рынке.

Задачи:

• разработка PR-стратегии совместно с СЕО;
• продвигать Potok для массового найма;
• помощь с выходом на новые рынки (СНГ);
• вместе с командой влиять на выполнение планов по увеличению выручки;
• подготовка материалов для СМИ (пресс-релизы, колонки, комментарии, посты в соц.сетях);
• инициирование и разработка PR-активностей, спецпроектов;
• выстраивание системного процесса выпуска новостей о кейсах/разработках и качественного присутствия в медиаполе;
• создание инфоповодов на основе данных (опросы, исследования, вот это все);
• взаимодействие с отделом маркетинга, продактами и сейлами.

Мы ожидаем:

• опыт работы в В2В PR от 2 лет;
• идеальный письменный и устный русский;
• хороший английский;
• выстроенные отношения с представителями СМИ (деловая пресса, HR каналы);
• умение создавать коммуникационные стратегии;

Большим плюсом будет опыт в HR tech.

Что мы предлагаем взамен:

• готовы индивидуально обсуждать с каждым кандидатом зарплатные ожидания – мы всегда открыты к диалогу;
• честное трудоустройство на 100%;
• график 5/2 в среднем с 10 до 19;
• классный ДМС;
• возможность работать из дома и офиса;
• команду, нацеленную на общий результат, и интересные задачи;
• дух стартапа + стабильность большой компании;
• фрукты и орешки для бодрости духа и тела:);

Кажется, что это про тебя? Присылай своё резюме и рассказ о себе (да, мы читаем сопроводительные письма. Мы отвечаем всем и всегда;)