⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Младший менеджер по работе с экспертами

Прямой работодатель  Нетология ( netology.ru )
Джуниор
HR • Внутренние коммуникации • Образование
11 октября 2019
Удаленная работа • Частичная занятость
Опыт работы любой
20 000 ₽
Работодатель  Нетология
Описание вакансии

«Нетология» — крупнейший в СНГ университет digital-профессий. Мы строим новое образование России и верим, что за онлайн-обучением будущее. Журнал РБК причислил нас к ТОП-20 компаний, строящих новую экономику России.

Какие требования?

  • Компьютерная грамотность
  • Умение работать с гугл-докс, гугл-таблицами
  • График с пн по пт
  • 5-6 часов в день
  • Нужно быть 100% на связи в дневное время (по Москве)

Ваши soft-skills:

  • Гибкий подход к людям.
  • Позитивный настрой.
  • Умение находить нестандартные решения.
  • Дисциплина, умение грамотно планировать время и доводить начатое до результата.
  • Логика, умение видеть суть.

Что мы предлагаем вам?

  • Возможность развития за счет нетривиальных задач и подбора на качество, а не количество.
  • Работу в продуктовой IT компании, в социально-значимом образовательном сегменте.
  • Бесплатное обучение на всех наших онлайн-курсах по программированию.
  • Быстрый профессиональный и личностный рост (у нас по-другому нельзя).
  • Ежемесячные своевременные выплаты в размере 20 тыс. руб.

Тестовое задание: 


Даже если подобное направление деятельности незнакомо, это не страшно – задание нужно для знакомства с тем, как вы размышляете и проводите исследование по новой сфере. Если же сфера вам знакома, тем лучше.

Поиск экспертов

Направление «Программирование» относительно новое для Нетологии и точно не является профильным. Таким образом, у нас нет входящего потока экспертов по ним и нам приходится проявлять проактивность в поиске экспертов. Важно отметить, что эксперты нужны как для новых программ, так и для восполнения тех, кто прекращает с нами взаимодействие.

Задание 1.1

Нам нужен эксперт по Python, кто мог бы быть нашим лицом профессии. Мы привлекали бы его активно к проведению открытых занятий, участию в других массовых активностях. Поищите мероприятия для python-разработчиков на русском языке и отправьте ссылки на них, а также список сообществ/групп, где бы вы могли разместить посты с вакансией преподавателя по Python.

Коммуникация

Манера и стиль коммуникации — это важный момент в работе с экспертами на всех этапах. Предлагаем вам два задания в рамках которых мы попробуем понять, насколько ваш стиль общения соответствует тому, что принят у нас в команде. Будьте собой!

Задание 2.1

Напишите, пожалуйста, личное сообщение эксперту с предложением стать экспертом Нетологии. Ранее вы с ним не общались, а увидели его резюме, допустим, на hh.ru.

Обратите внимание не только на текст, но и на его форматирование.

Знакомство с вами

Для нас очень важно, с кем мы будем работать, поэтому хотим немного познакомиться с вами.

Задание 3.1

Пришлите, пожалуйста, ссылки на ваши соц.сети.

Задание 3.2

Запишите, пожалуйста, видеообращение с любого устройства, длительностью не более 3-5 минут с небольшим рассказом о себе.

Спасибо!

Отправляйте выполненное тестовое задание на откликнуться , в теме письма указывайте «Младший менеджер по работе с экспертами».


Специализация
HRВнутренние коммуникации
Отрасль и сфера применения
Образование
Уровень должности
Джуниор