⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Team lead (ведущий разработчик) .NET

  Финам ( www.finam.ru )
Аккаунт зарегистрирован с email *@corp.finam.ru
Москва, Россия
Сеньор • Тимлид/Руководитель группы
Информационные технологии • Разработка • C# • Ecommerce • WEB • Платежные технологии
3 августа 2020
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 3 до 5 лет
Работодатель  Финам
Описание вакансии

Team lead (ведущий разработчик) .NET в Отдел специальных проектов

Что предстоит делать:

  • Управлять работой команды (2 чел.+) и ожиданиями заказчиков
  • Реализовывать разнообразные проекты для смежных подразделений
  • Применять современные технологии в области SOA и различные best practices

Ожидания от успешного кандидата:

  • Вы умеете писать эффективный, качественный и чистый код на C#
  • У вас есть опыт разработки distributed систем (микросервисы, очереди, REST APIs и т.п.)
  • Разбираетесь в многопоточности и работе CLR
  • Имеете опыт веб-разработки (что-то из JavaScript, ASP.NET MVC/Node.js/Angular)
  • Вы самостоятельны, инициативны и постоянно учитесь новому
  • У вас есть опыт руководства небольшой командой или явные склонности к позиции team lead

Будет плюсом, если вы:

  • Увлечены такими вещами, как DDD, CQRS и EventSourcing
  • Имеете опыт проектирования и разработки высоконагруженных сервисов, настройки инструментов CI/CD
  • Уже давно привыкли работать с Git
  • Понимаете ценность тестов и умеете их писать

Мы готовы предложить:

  • Стабильная "белая" заработная плата, оформление по ТК РФ, медицинская страховка (ДМС со стоматологией), «бонусы» за стаж работы
  • Офис в историческом центре Москвы – 3 минуты пешком от м. «Пушкинская», «Тверская», «Чеховская»
  • Просторный опен-спейс с зоной отдыха на крыше, кофе-пойнтами, кухней и недорогим кафе
  • Гибкий график работы с возможностью смещать начало рабочего дня
  • Посещение внешних конференций и профильных мероприятий, регулярные внутренние мит-апы и встречи профессиональных сообществ в офисе
  • Гибкие бизнес-процессы, минимум бюрократии и согласований
  • Активная корпоративная жизнь – регулярные корпоративные мероприятия, футбольная и волейбольная команды, настольные игры и настольный теннис в офисе