⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Backend Engineer (NodeJS)

Прямой работодатель  Softmedialab ( softmedialab.com )
Екатеринбург, Россия
Миддл • Сеньор
Информационные технологии • Разработка • JavaScript • Node.js • SAS • TypeScript • Express • PostgreSQL • Backend • WEB • Заказная разработка • Платежные технологии • Системная интеграция • Телекоммуникации
25 сентября 2019
Удаленная работа
Опыт работы от 3 до 5 лет
140 000 ₽
Работодатель  Softmedialab
Описание вакансии

SoftMediaLab — была основана в 2015 году в городе Екатеринбурге.

Основатели компании сами разработчики, поэтому никакой бюрократии и странных решений, процессы максимально простые и понятные, среда дружественная.

В нашей команде разработчики с 10+ летним опытом работы на сложнейших высоконагруженных проектах.

Сейчас мы разрабатываем в основном стартапы для России, Европы и Америки.

На данный момент у нас более 50 выполненных проектов в России, Канаде, Европе, Израиле, Сингапуре и США.

Наш процесс разработки такой:

Разработчики декомпозируют и оценивают задачу → начинают разработку → проверяют полноту и качество решения задачи → код-ревью → тестирование → мердж → релиз.

Бывают ситуации, когда мы делаем по 5 релизов в неделю, не дожидаясь окончания спринта, а релизим клиентам фичи сразу же после разработки, ревью и тестирования.

Мы ведем разработку в github, там же ведем список задач и учет рабочего времени на проекты.

У нас внедрен CI (через TeamCity), который позволяет прогонять независимые тесты для каждой ветки.

У нас внедрен CD (тоже через TeamCity), который позволяет нажатием одной кнопки развернуть требуемую версию у клиента или на тестовом стенде.

ИЗ КОГО СОСТОИТ ОТДЕЛ РАЗРАБОТКИ:

— fullstack-разработчики node/react;

— frontend-разработчики react;

— backend-разработчики node;

— backend-разработчики C#;

— backend-разработчики Python;

— backend-разработчики Java;

— backend-разработчики Go;

— backend-разработчики Ruby;

— разработчики мобильных приложений на swift и kotlin;

— разработчики мобильных приложений на react-native;

— разработчики data science и machine learning;

— дизайнеры интерфейсов;

— тестировщики;

— проджект-менеджеры;

— аналитики;

КОГО МЫ ИЩЕМ:

— ответственных и честных: если взялся за дело – сделай, не умеешь – честно скажи об этом – научим

— самодисциплинированных: у нас принято четко соблюдать договоренности и не подводить команду

— вежливых и деликатных: это же так просто — с уважением относиться к людям, слушать и слышать своих коллег

— неравнодушных: заметил ошибку в коде - исправь сам или скажи коллеге

Стек технологии: node.js, typescript, express.js, socket.io, PostgreSQL

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

— улучшать имеющийся функционал и разрабатывать новый

— участвовать в принятии архитектурных решений

— работать как в составе нашей команды, так и в составе одной из команд наших клиентов

— участвовать в созвонах, возможно на английском языке

— быть инициативным и предлагать свои идеи, в том числе, если это касается использования новых технологий

— проводить code review

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

— профессионализм, взаимопомощь и наставничество

— выбор формата работы — офис в центре Екатеринбурга или удаленно

— мы готовы обсуждать любые ваши идеи

КАК ПРОХОДИТ СОБЕСЕДОВАНИЕ:

Первое 20-минутное собеседование с HR

Второе 60-минутное собеседование состоит из трех частей:

— 10 минут разговор на английском

— 40 минут с техническим специалистом

— 10 минут с директором