Владелец продукта

СберКорус — это лидер в экосистеме Сбера. Мы хедлайнеры в сфере создания электронных сервисов для ритейла и финансов, оператор электронного документооборота. Нашими IT-продуктами пользуется 1,6 млн. человек, среди которых более 160 торговых сетей и более полумиллиона клиентов Сбербанка.

У нас выстроенная команда в рамках Департамента продуктов и развития бизнеса. Офисы в Москве и Санкт - Петербурге. Мы знаем, как наиболее эффективно строить работу по запуску и развития продуктов.

Process Development:

• Построить процесс взаимодействия с внутренними клиентами для своевременного получения и предоставления информации о необходимости внедрения и обновления технологических решений;
• Выступать в качестве бизнес-партнера подразделений в части формирования требований;
• Взаимодействие с сервисными подразделениями в части разработки, пилотирования и внедрения новых решений.

Product development:

• CustDev;
• Проводить исследование потребностей внутренних клиентов с точки зрения соответствия технологический решений. 

Product development lifecycle:

• Участие в проведении тестирования технологических решений для создания новых решений продукта;
• Бизнес-анализ эффективности внедрения новых решений и прогноз срока их использования и поддержки;
• Разработка и тестирование прототипов решений совместно с внутренним департаментом развития;
• Формирование бизнес и технических требований, взаимодействие с сервисными подразделениями по продукту;
• Обеспечение и контроль внедрения новых решений/продуктов совместно с подразделениями компании;
• Отслеживание и поддержка жизненного цикла внедренных новых решений.

Требования :

• Глубокое понимание и опыт работы с облачными решениями Опыт управления проектами и построения новых процессов в IT, успешные проекты в Change;
• Навыки управления проектами в условиях неопределенности, многозадачности с несколькими стейкхолдерами;
• Опыт работы в роли community engagement manager или руководителя рабочей группы, умение строить эффективные коммуникации с разным типом внутренних заказчиков и стейкхолдеров;
• Практический опыт работы в продуктовой команде, опыт проведения CustDev/UX, управление процессом оценки business value разрабатываемых продуктов для Банка;
• Знание основ дизайн-мышления, навыки управления жизненным циклом разработки продукта;
• Опыт в аналитике бизнес-потребностей и рынка технологий и инноваций;
• Навыки методологической работы по дизайну процессов и разработке продуктов;

Дополнительные бонусы после прохождение испытательного срока:

• ДМС;
• Ежеквартальное премирования, до 100% от оклада при выполнении KPI;
• Внешнее обучение за счет компании;
• Обучение английскому языку;
• Возможности профессионального и карьерного роста ограничиваются только желанием.