Директор по персоналу

Мое дело - разработчик собственного сервиса по ведению бухгалтерии. Мы занимаем лидирующие позиции на Российском рынке в своем сегменте. Численность компании более 500 сотрудников. Основные офисы: Москва, Пенза, Саратов.

Требования:

• Высшее образование, предпочтительно психология, социология. Дополнительное образование в сфере управления HR.
• Знание и опыт: кадрового делопроизводства, подбора и адаптации, мотивации, оценки персонала, внедрение корпоративной культуры
• Опыт участия в развитии hr-бренда
• Приветствуется опыт работы в компании с штатом не менее 200 человек ( IT компании, банки, компании в сегменте массового финансового сервиса)
• Системный подход в организации и управлении человеческими ресурсами
• Знания современных методик управления персоналом.

Обязанности:

• Работа предполагается в двух городах: 50% в Пензе, 50% в Москве

• Управление департаментом по работе с персоналом (7 сотрудников)

• Развитие и внедрение всех hr процессов в компании

• Развитие hr-бренда: внутренний и внешний пиар компании

• Внедрение современных методик управлением персонала

• Организация системы внутреннего обучения и развития персонала

• Участие в подборе персонала топ-менеджмента

• Выполнение hr-функций во всех отделах компании кроме департамента разработки и тестирования (есть IT HRD).

Условия:

• Офис в пешей доступности от метро станции Динамо
• Официальное трудоустройство
• График работы: восьми часовой рабочий день
• Оклад + премия
• Работа предполагается в двух городах: 50% в Пензе, 50% в Москве. Предоставляется дополнительные компенсации (проживание).