⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

IT Recruiter

Прямой работодатель  LoyaltyPlant ( loyaltyplant.com )
Санкт-Петербург, Россия
Джуниор • Миддл
HR • HR • Рекрутинг • CRM • Ecommerce • SaaS/PaaS • Торговля и общепит
24 августа 2020

Опыт работы от 1 года до 3х лет
от 40 000 до 60 000 ₽
Работодатель  LoyaltyPlant
Описание вакансии

В LoyaltyPlant мы строим свою глобальную компанию мечты и верим, что делаем мир лучше, создавая моменты счастья между бизнесом и гостем. Для этого мы разрабатываем платформу для автоматизации мобильных программ лояльности, мобильного маркетинга и процессов доставки и предзаказа.

Основав компанию в Санкт-Петербурге, мы вышли на международный рынок, и запускаем проекты в США, Великобритании, странах Евросоюза, ОАЭ и СНГ. Среди наших клиентов: Subway, KFC, Black Star Burger, GreenBox, Papa Johns и еще более 500 брендов в 20 странах мира. Каждый год наши проекты получают международные премии в своей индустрии, показывая выдающиеся бизнес-результаты.

А сейчас решение спасает рынок ресторанного бизнеса!

Мы хотим видеть рядом настоящих партнеров: ответственных и честных, умеющих критиковать и предлагать прорывные идеи – людей, на которых можно положиться.

Сейчас мы в поиске рекрутера, который поможет нам усиливать команду и находить лучших людей!

Тебе предстоит:

  • Самостоятельно вести вакансии от снятия до закрытия;
  • Находить лучших IT специалистов;
  • Помогать с не техническими вакансиями;
  • Заниматься онбордингом;
  • Взаимодействовать с командами разработки и другими;
  • Помогать с различными HR-активностями.

Что нам важно?

  • Опыт успешного закрытия IT позиций;
  • Высокий уровень ответственности и дисциплины;
  • Опыт поиска через соцсети/форумы и тд;
  • Английский язык не ниже уровня “могу общаться и адекватно пишу”;
  • Умение оценить soft skills и личностный профиль кандидатов.

Что мы предлагаем?

  • Возможность работать с лучшим продуктом на рынке, за который не стыдно перед кандидатами;
  • Работу в команде единомышленников, где каждый выкладывается ради общей цели;
  • Амбициозные задачи и возможности для развития;
  • Возможность самостоятельно строить свой рабочий график;
  • Офис-не-open-space и возможность работать удаленно;
  • Дружественную атмосферу стартапа, заказ еды, массаж, кикер и тд.

Специализация
HRHRРекрутинг
Отрасль и сфера применения
CRMEcommerceSaaS/PaaSТорговля и общепит
Уровень должности
ДжуниорМиддл