IT recruiter

Группа компаний FIX — международный холдинг и эксперт в индустрии высоких технологий. Ключевые направления проектов — привлечение интернет-трафика, разработки в сферах FinTech, электронной и мобильной коммерции, а также создание и поддержка высоконагруженных систем.

В штате компании работает более 600 человек. Головной офис находится в г. Казань, при этом мы работаем на федеральном и международном уровне. Офисы представлены в Казани, Москве, Санкт-Петербурге, а также в Лондоне и Лимасоле.

Ищем IT-рекрутера в команду (сейчас в HR 4 человека). Мы работаем с 1 из наших продуктов - международная платежная система (финтех). Всего над продуктом работает около 200 человек в РФ и за рубежом. Мы развиваем этот продукт с 2014 года и гордимся им и теми, кто его создает.

Обязанности:

• Ключевая задача – подбор технических специалистов (разработчики C#, QAA, QA, DevOps, а также аналитики, тех.писатели, менеджеры проектов и продуктов, дизайнеры UX/Ui и пр.);
• Сорсинг кандидатов на различных площадках и с применением различных инструментов;
• Выстраивать партнёрские отношения с бизнес-заказчиками;
• Оценка кандидатов на интервью с применением различных методик и презентация кандидатов заказчику;
• Развитие и поддержка реферальной программы;
• Участвовать в доп.проектах HR-подразделения (адаптация, внутренние коммуникации и другие).

Требования:

• Опыт в рекрутинге от 2х лет (желательно - опыт в ИТ-подборе);
• Опыт поиска кандидатов с использованием различных источников
• Умение и опыт взаимодействия с разработчиками, понимание их мышления
• Высокая степень ответственности и ориентация на результат
• Английский - очень желательно от уровня B2 (взаимодействие с внутренними заказчиками в UK-офисе)

Условия:

• Оформление по ТК РФ и заработную плату, соответствующую рынку и навыкам
• Команду единомышленников, нацеленную на качество продукта и результат
• Атмосферу стартапа с выстроенными процессами и отсутствием бюрократии
• Большое количество интересных задач (приветствуем инициативу и новые идеи)
• Возможность горизонтального и вертикального роста
• Гибкое начало рабочего дня (c 8 до 11)
• Удаленка или офис (м.Петроградская)
• ДМС со стоматологией (после 6 месяцев работы)
• Корпоративный психолог