⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Java Team Lead / Architect

  The AnyLogic Company ( the.anylogic.company )
Аккаунт зарегистрирован с email *@anylogic.com
Санкт-Петербург, Россия
Тимлид/Руководитель группы • Архитектор
Информационные технологии • Разработка • Backend • Java • Spring • Dev tools
12 сентября 2019
Работа в офисе
Опыт работы более 5 лет
Работодатель  The AnyLogic Company
Описание вакансии

Мы, команда разработчиков AnyLogic, гордимся нашим продуктом. AnyLogic уже является технологическим лидером на мировом рынке инструментов моделирования.

Решения AnyLogic используются в сотнях компаний, включая такие гиганты, как General Electric, Ford, Panasonic, Rolls Royce и Google.

Вместе с тем, как и многие разработчики, мы хотим создать лучшую версию нашего продукта, и сейчас у нас есть такая возможность! Мы начинаем работать над новым поколением нашего продукта.

Никакого Legacy, все только свежее и новое, мы настроены на технологический прорыв! И мы приглашаем вас присоединиться к нам.

 

Технологии:

  • Environment/Tools: JIRA/Confluence, GIT, code review;
  • Frontend: HTML 5, CSS, TypeScript, Webpack, Electron, Web-based code editor, Modern web framework (Angular, React, etc.), RxJS, Plotly.js, SVG, Three.js, WebGL;
  • Backend: Java 8+, Spring, Gradle, Eclipse JDT, Language Server Protocol, GeoTools, MapDB, HSQLDB, Querydsl

 

Успешный кандидат:

  • руководил командой разработчиков, отвечал за архитектуру продукта;
  • имеет опыт с нашим тех стеком, хочет участвовать в принятии решений в выборе новых технологий;
  • имеет опыт работы с масштабируемой веб-архитектурой, распределенными системами и многопоточностью.

Будет плюсом:

  • хорошее понимание гибкой методологии, опыт внедрения в процесс разработки.

 

Мы предлагаем:

  • работа в продуктовой компании с клиентами по всему миру;
  • конкурентная зарплата, бонусы и система бенефитов (спорт, обучение и другое);
  • ДМС (после испытательного срока);
  • кофе, чай, фрукты, печеньки;
  • регулярные корпоративные мероприятия и корпоративные поездки по всему миру (2011 год - Бразилия и Аргентина; 2014 год - Австралия и Вануату; 2015 год - Коста-Рика; 2016 год - Камчатка; 2017 год - Бали; 2018 год - Южная Африка, Замбия и Ботсвана, 2019 год - Чили)