Recruiter (Marketing)

Playgendary сегодня — это более 1 миллиарда загрузок только за последнее время, 150 млн ежемесячной аудитории игроков, распределенная команда из более чем 450 специалистов и офисы по всему миру.

Не важно дома ты или в офисе, отлаженный воркфлоу и гибкий график позволяют эффективно выполнять задачи в распределенной команде, которую объединяет любовь к играм и профессионализм.

Внутренние процессы просты и понятны, а вопросы решаются оперативно. Ценятся свежий взгляд и самостоятельность. Здесь всегда рады талантливым разработчикам, геймдизайнерам, художникам, аниматорам и другим специалистам, для которых есть множество интересных задач и проектов.

Чем предстоит заниматься:

• Формированием вакансии (общение с внутренним заказчиком, помощь в определении hard & soft skills, обсуждение пайплайна, размещение вакансии на профильных ресурсах);
• Активным поиском и привлечением кандидатов, выстраиванием долгосрочных отношений: мы дружим с кандидатами и говорим с ними на одном языке :) 
• Работой с откликом и рекомендациями;
• Организацией интервью и сопровождением кандидатов до момента принятия оффера;
• Ведением и управлением внутренней базой кандидатов, формированием резерва;
• Мониторингом рынка. Поиском новых и оптимизацией текущих источников подбора специалистов;
• Быть наставником для новых рекрутеров.

Ты нам подходишь, если у тебя есть:

• Опыт работы в качестве рекрутера от 3-х лет;
• Успешный опыт работы со специализированными ресурсами: Linkedin / Dribble / Behance / Artstation / GitHub / Stack overflow, прочими профессиональными источниками и социальными сетями;
• Умение находить общий язык с заказчиком и понимать его бизнес-потребности;
• Умение определять список компетенций и формировать требования к кандидатам;
• Умение закрывать вакансии оперативно, но качественно;
• Умение расставлять приоритеты и планировать время;
• Инициативность, драйв, гибкость и умение адаптироваться к изменениям, работа в режиме многозадачности.

Будет плюсом:

• Понимание рынка gamedev;
• Опыт работы с поиском кандидатов для отдела маркетинга (UA Manager/Producer, ASO Manager, Marketing Video Designer, Marketing 2D Artist);
• Опыт наставника/ментора команды;
• Знание английского языка.

Мы будем рады предложить:

• возможность работать удаленно или в наших уютных офисах;
• возможность реализовать собственные идеи;
• выплаты, защищенные от валютных колебаний;
• профессиональный рост, участие в профильных конференциях, курсах и других мероприятиях по всему миру;
• льготные условия на занятия английским языком;
• поддержку важных жизненных событий;
• реферальную программу;
• медицинскую страховку, оплату занятий спортом и другие бонусы.