QA Engineer
Прямой работодатель Гарда Технологии ( gardatech.ru )
Опыт работы от 3 до 5 лет
QA Engineer (удалённо/офис)
Мы создаем решения информационной безопасности для крупнейших российских компаний банковской, телекоммуникационной, производственной и других отраслей.
- 15+ лет разработки
- 3 офиса по России: Москва, Нижний Новгород, Санкт Петербург
- Своя линейка запатентованных решений
- 180+ квалифицированных сотрудников
- Все решение сертифицированы ФСТЭК
- 100+ постоянных клиентов
Мы предлагаем принять участие в разработке DLP-системы (Data Loss Prevention) нового поколения, рассчитанной на взаимодействие с сотнями тысяч рабочих мест, обработку сотен терабайт данных различного формата, сверхпроизводительной и сверхнадёжной, под требования заказчиков федерального масштаба.
В связи с расширением команды находимся в поиске инженера по автоматизации тестирования
Основные задачи:
- работа в Scrum-команде;
- настройка среды для автоматизации;
- тестирование сложного многокомпонентного продукта с помощью автоматизированных тестов;
- поддержка текущего проекта автоматизации;
- анализ найденных тестами ошибок;
- фиксация результатов тестирования, создание дефектов;
- расширение базы автоматизированных тестов;
- разработка/поддержка библиотек для автоматизации тестирования;
- участие в формировании CI процесса;
- подготовка плана и реализация стратегии автоматизации тестирования..
Мы ожидаем от вас:
- глубокого понимания процесса тестирования: виды, типы, подходы;
- опыта разработки тест-кейсов, формирования тест-планов;
- опыта выполнения ручного тестирования комплексных систем;
- владения инструментами автоматизации тестирования (bash, Python, C#, Selenium, Robot Framework и др);
- понимания принципов Agile / Scrum
Мы готовы предложить:
- гибкий график работы из офиса или удалённо;
- оформление по ТК РФ, полностью «белая» зарплата, уровень которой мы готовы обсуждать;
- дополнительное медицинское страхование, включая стоматологию и стационар;
- комфортабельный и современный офис в центре города, турник, дартс, зоны отдыха с настольными играми, оборудованные кухни: кофе-аппараты, сладости, фрукты, необходимая техника;
- изучение английского языка за счёт компании;
- компенсация спорта;
- материальные выплаты к значимым событиям: рождение детей, заключение брака;
- праздники, подарки, конкурсы и развлекательные мероприятия для детей сотрудников;
- развитая корпоративная культура, участие в городских спортивных и it-мероприятиях, корпоративы, ежеквартальные тимбилдинги для команд;
- дружная атмосфера, генерация идей и новых фич происходит всегда с участием команды, ни одна идея не останется незамеченной, отзывчивый hr;
- возможность проходить внешнее обучение и посещать топовые конференции, бесплатное обучение в корпоративном университете;
- перспективы карьерного роста (70 % наших менеджеров начинали с рядовых должностей внутри компании);
- полный цикл создания продукта, независимость от сторонних организаций, возможность получать фидбэк от пользователей систем.