iOS-разработчик

В настоящий момент мы активно развиваем направление разработки и продвижения собственных мобильных приложений. Приглашаем в команду удаленного iOS-разработчика.

Основные задачи

• Front-разработка с использованием макетов простых функционально ненагруженных iOS приложений (небольшие полезные утилиты, мини-игры и т.д. Пример категорий: впн, блокировщики рекламы, хранилища, клинеры, планеры, календари, гороскопы).
• Соединение фронта с бэком (бэк и дизайн на аутсорсе).
• Интеграция в приложения внутренних маркетинговых инструментов (разные системы аналитики, в том числе самописные по API).
• Создание новых приложений на основе уже разработанных с уникализацией исходного кода.
• Публикация приложений в AppStore. При необходимости взаимодействие с AppStore (в случае вопросов при ревью).

Наши ожидания

• Вы владеете всеми необходимыми технологиями для реализации наших задач, умеете писать легко поддерживаемый код. У нас нет требований к конкретным языкам программирования, для нас главное - сроки и соответствие ТЗ.
• Вы хорошо знаете правила и стандарты качества Apple, но не являетесь их маниакальным последователем. У вас нет табу на то, чтобы при необходимости толковать гайдлайны в свою пользу.
• Вы ищете стабильную долгосрочную удаленную работу и готовы вести рутинную разработку на постоянной основе.
• Вы не считаете написание простых приложений чем-то зазорным или недостойным своего уровня.
• Вы честны, лояльны и используете оплаченное время с максимальной пользой для нас.
• У вас есть возможность в рабочие дни быть на связи с 9:00 до 19:00 по МСК и оперативно отвечать на вопросы в рабочих чатах.

Условия работы

• Проект удаленный, долгосрочный, требующий загрузки 5+ часов в день, не менее 140 часов в месяц. Оплата почасовая. Рабочее время трекается трекером. Удаленный характер проекта подразумевает лишь распределенность участников в пространстве. В остальном – это все та же старая добрая постоянная работа в компании, а не разновидность фриланса.
• Окончательный уровень дохода обсуждается на собеседовании.
• Мы поощряем качественную профессиональную работу, обеспечивающую достижение наших финансовых целей, хорошими бонусами.
• Мы с радостью организуем для вас рабочее место в коворкинге, если нужно разделить дом и работу.
• Перспективы профессионального развития: детальная проработка продукта, хайлоуд, масштабирование. Также мы готовы оплачивать дополнительные обучающие курсы и поездки на профильные конференции.
• У нас есть все преимущества небольшой развивающейся команды: воодушевленные люди, быстрые коммуникации, минимум бюрократии и очень живое и личное отношение к каждому игроку нашей команды.
   

Внимание! Заключительным шагом к сотрудничеству будет проверка рекомендаций от бывших руководителей за последние 2 года. Пожалуйста, будьте готовы предоставить необходимую контактную информацию.

Этапы рекрутингового процесса

• Предварительное текстовое общение с HR/рекрутером в онлайн мессенджерах, ответы на все ваши предварительные вопросы.
• Заполнение очень короткой анкеты.
• Онлайн видео собеседование с HR/рекрутером (до 30 мин).
• Онлайн собеседование с техническим специалистом (30-60 мин).
• Короткое тестовое задание.
• Заключительное онлаин собеседование с непосредственным руководителем (до 30 мин).