Senior recruiter
Прямой работодатель Джаст Лук ( jump.taxi )
Опыт работы от 3 до 5 летот 130 000 до 200 000 ₽
Senior recruiter, вызываем тебя!
Москва/Новосибирск; удаленно или в офисе.
В команде Jump.Finance открыта вакансия recruiter с нотами HR для работы с командой в будущем 🔥
Пара слов о нас. Мы продуктовая финтех компания, 40 человек в штате, офис в Новосибирске и Москве. Ежегодно растем х2-х3, сами без инвестиций и продвижения “старшими братьями”. Ищем сильного рекрутера в команду.
Что вы получаете.
💵 Достойную оплату по результатам собеседования и ваших умений и опыта, от 130 до 200+ т.р.;
🤟 Возможность встать к истокам построения команды в продуктовой компании;
🏆 Работа над сильным проектом в сильной команде, которой действительно важно то, что мы делаем;
🏄 Работа в офисе, коворкинге, удаленно из любой части мира, как вам удобнее;
🤩 Прямое взаимодействие с фаундерами и ТОПами компании при работе.
Зона отвественности.
В двух словах: вы будете отвечать за привлечение новых людей и их погружение в работу команды.
В деталях:
📋 Формирование профиля роли вакансии;
🔎 Поиск и скоринг резюме;
🖌 Первичное интервьюирование кандидатов;
💬 Интервьюирование кандидата вместе с заказчиком вакансии внутри команды;
🧑🎓 Онбординг кандидата в процессы компании;
⭐️ Развитие HR бренда в будущем.
Требования к кандидату:
📖 Самое главное — софт скилы. Человеку, которому всегда нужно больше, чем остальным, который делает больше, чем от него ждут. У нас вся команда такая и таким ребятам с нами сильно комфортно;
🧠 У тебя 2+ года опыта работы рекрутером;
🧐 Ты умеешь находить кандидатов не только на Джобдесках;
💻 Ты понимаешь сферу IT: технологии, принципы, сферу рынка;
❤️ Ты умеешь вести диалог, общаться и располагать к себе;
Будет большим плюсом:
🛠 Технический бэкграунд: ты понимаешь что такое java, php, laravel;
👥 У тебя своя развитая сеть специалистов для закрытия вакансий.
Если ты уверен, что мы нашли друг друга, скорее присылай своё портфолио мне в тг или на
Антон, CEO Jump.Finance.
На связи 🤙🏻