Системный аналитик

Основная деятельность нашего новосибирского подразделения - разработка и внедрение программной платформы SMART CITY CLOUD. Платформа осуществляет сбор, анализ и накопление данных для управления городом. Использование данных и аналитика позволяют создавать новые сервисы для повышения безопасности граждан и улучшения качества жизни.

На данный момент мы находимся в поисках Системного аналитика в нашу команду.

Чем предстоит заниматься:

• Анализом информации, сбором требований по предметной области;
• Описанием продукта: новый функции, user story, Wireframe, UML-диаграммы;
• Проработкой и постановкой задач по разработке нового, доработке существующего функционала продукта;
• Работать в команде: взаимодействие с аналитиками, дизайнерами, разработчиками, тестировщиками;
• Участвовать в написании технической документации по продукту.

Что нам важно в новом члене команды:

• Умение быстро погружаться в незнакомую область;
• Умение формулировать и структурировать информацию, выявлять главное;
• Опыт написания функциональных, технических требований на разработку;
• Опыт в области разработки WEB-проектов;
• Опыт работы в системном анализе;
• Знание технологии и методологий Scrum, Agile, Kanban;
• Знание принципов разработки, тестирования и приемки ПО.

Для твоего комфорта:

• Команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой;
• Возможность освоить и использовать современные технологии разработки и тестирования программных продуктов, а также привнести что-то новое;
• ДМС (стационар, стоматология, услуги поликлиник), 50% мультикарта в любой фитнес-клуб города и компенсация мобильной связи;
• Официальное трудоустройство и белая зп;
• Просторный и уютный офис в центре города с кухней и комнатой отдыха;
• Поездки на конференции и тренинги, внутренние семинары, мы очень любим учиться новому;
• Корпоративная культура с своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью корабля!
• Работа в крупной и стабильной IT-компании (18 лет в России и 8 лет в Новосибирске);
• Возможность работать как в офисе, так и на частичной удаленке;
• Процедура оценки персонала, результатом которой является программа индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи (с возможностью карьерного и зарплатного роста).

Мы хотим видеть в своей команде не просто талантливых сотрудников, а единомышленников, которые хотят использовать знания и опыт, чтобы участвовать в изменениях, а не наблюдать за ними.