Рекрутер

Яндекс непрерывно развивается, поэтому мы постоянно в поиске сильных специалистов . Мы ищем человека, который будет улучшать процесс найма в команду поискового портала. Вам предстоит общаться с внутренними заказчиками, понимать пожелания бизнеса и выступать для него консультантом, решать интересные и очень интересные задачи. Если вы умеете нестандартно мыслить и брать на себя ответственность, то мы ждем вас.

Что нужно делать:

• работать с вакансиями Яндекса (менеджеры продуктов/проектов);
• решать с нанимающими менеджерами все возникающие в процессе подбора вопросы (от появления вакансии до выхода сотрудника на работу);
• отвечать за полный цикл поиска кандидатов: искать, оценивать и подбирать их;
• взаимодействовать с коллегами внутри группы и в других подразделениях;
• работать в команде, чтобы эффективно закрывать вакансии: действовать сообща, помогать друг другу, обмениваться опытом.

Мы ждем, что вы:

• имеете высшее образование;
• более двух лет работали в профессиональном подборе персонала как рекрутер или консультант;
• взаимодействовали с заказчиками или нанимающими менеджерами;
• самостоятельно закрывали разнообразные вакансии;
• инициативны, знаете, как расставлять приоритеты, справляетесь с многозадачностью;
• любите людей и свою профессию, умеете работать в команде.

Условия:

• сильная команда, с которой можно расти;
• возможность влиять на процесс и результат;
• компенсация питания;
• ДМС;
• спортзал, тренажерный зал, йога в офисе;
• гибкий график работы;
• парковка;