Chief Operating Officer

Netpeak Agency ищет операционного директора. В Netpeak это человек не только отвечает за повседневную работу, организацию и налаженность всех операционных процессов, но и участвует в стратегическом развитии компании, генерирует и воплощает идеи по улучшению бизнеса.

Профессиональные знания и навыки:

1. Опыт работы на аналогичной позиции COO от 2х лет.
2. Умение правильно и четко излагать свои мысли: как устно, так и письменно.
3. Навык урегулирования конфликтных ситуаций.
4. Способность достучаться до любого и ускорить решение вопросов.
5. Быстро и уверенно организовывать людей для достижения результатов.
6. Умение быстро разобраться в любой теме, процессе, проблеме.
7. Способность дотошно вникать в любой процесс. Педантично подходить к организации порядка в процессах и задачах. Требовать и добиваться четкости в выполнении задач.
8. Находить, создавать и внедрять оригинальные решения в процессы, даже если они непопулярны.
9. Умение вести переговоры, убеждать, аргументировать свою позицию, доносить векторы компании.
10. Способность адекватно воспринимать критику, нетоксичность.
11. Навыки развития и обучения других, кураторства.
12. Опыт управления сотрудниками.
13. Опыт внедрения изменений.

Функциональные обязанности:

1. Анализ внутренних операций и определение области улучшения процессов.
2. Разработка бизнес-стратегий и процессов, согласованных с краткосрочными и долгосрочными целями компании.
3. Контроль доходов и расходов с целью достижения компанией плановых показателей роста и прибыльности.
4. Ежемесячный контроль выполнения финансовых планов и задач
5. Взаимодействие с back-office: HR, финансовый департамент.
6. Проведение персональных встреч с топ-менеджментом и middle-менеджментом с целью обучения и контроля работы.
7. Систематизация практик, согласование и обновление регламентов, мануалов, правил.
8. Работа по спецзаданиям от CEO.
9. Ежемесячная фин. отчетность перед собственником и партнёрами агентства.
10. Организация и проведение мероприятий по оценке персонала.
11. Выборочный контроль сотрудников, оценка их работы, подготовка кадрового резерва.
12. Разбор конфликтных ситуаций с последующей настройкой процессов по их предотвращению.

Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:

1. Офис в центре города.
2. Оплачиваемый отпуск в размере 24 календарных дней.
3. Гибкий график (5 дней в неделю, по 8 часов); соблюдение государственных праздников; возможность получить дополнительные отпускные дни за лучшие показатели по итогам квартала.
4. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
5. Возможность посещения профильных и непрофильных образовательных ивентов.
6. Систему геймификации, нетпиксы и Netpeak Store.
7. Корпоративные мероприятия и развлечения, другие приятные плюшки.
8. Большое комьюнити специалистов внутри компании, с которыми можно обмениваться идеями и опытом, как по работе и не только.

Что сделать, чтобы работать на позиции «Chief Operating Officer»:

Откликнуться на вакансию ⟹ при необходимости выполнить тестовое задание ⟹ пройти собеседования