⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Middle Backend Developer - Java разработчик

Прямой работодатель  Адвантум ( advantum.ru )
Москва, Россия
Джуниор • Миддл
Информационные технологии • Разработка • Backend • Java • SQL • Data Analysis • Государственные проекты • Логистика и транспорт • Производство • Системная интеграция
23 августа 2021
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 1 года до 3х лет
от 150 000 до 250 000 ₽
Работодатель  Адвантум
Описание вакансии

О нас:

  • Мы, Компания Адвантум, уже более 20 лет занимаемся разработкой программного обеспечения. Большая часть наших проектов – высоконагруженные системы мониторинга и управления различными транспортными средствами, диспетчеризация, планирование и оптимизация перевозок.
  • Мы работаем с заказчиками различного уровня (от среднего до очень высокого), среди которых крупные логистические компании, и известные ритейлеры, и исполнительные органы власти.
  • Мы храним и анализируем более 5 миллиардов показаний датчиков и 1 миллиард координат в месяц. Наши системы работают с более чем 30 000 транспортных средств и с тысячами пользователей в день.
  • Мы делаем по-настоящему крутые ИТ-продукты. Разрабатывать востребованный продукт – прекрасно.
  • Мы всегда работаем с самыми современными технологиями и практиками, все продукты из текущей линейки не старше трех лет, безжалостный рефакторинг дорого обходится в затратах, но позволяет поддерживать софт на должном уровне.
  • Мы сами определяем и разрабатываем архитектуру наших систем, затачивая ее под высокие нагрузки – десятки тысяч транспортных средств он-лайн, сложная аналитика, тысячи одновременно работающих пользователей. Это интересно, и довольно ответственно.

О вас:

  • Вы считаете себя Middle Java Developer. 
  • У Вас соответствующий релевантный опыт.
  • Вам интересно:
  • Усилить наши проектные команды;
  • Участвовать в проектировании и реализации масштабируемых, отказоустойчивых систем обработки больших потоков данных на базе микросервисной архитектуры;
  • Участвовать в создании сложных систем для решения задач логистики, анализа и прогнозирования различных бизнес-процессов мониторинга, маршрутизации и диспетчеризации грузового и пассажирского транспорта;
  • Использовать множество современных инструментов для поддержки инфраструктуры информационных систем.

Мы используем:

  • Java 1.8, 11
  • Postgresql, stored procedures
  • Redis
  • Rabbitmq
  • Hibernate, 2nd level cache, envers
  • Модули Spring Boot: jdbc, data, web, data-rest, test, security, cache, actuator, admin
  • Модули Spring Cloud: config, eureka, feign client, stream, sleuth, ribbon, zuul
  • Junit
  • Swagger
  • Mockito
  • Flyway
  • Slf4j, Logback
  • Graphhopper, Jsprit
  • Lombok
  • Mapstruct
  • Vavr
  • Guava, Apache commons
  • Geotools
  • Netty, Javalution
  • Caffeine
  • Git, git submodules
  • Maven, Gradle, Jib
  • Gitlab CI, Jenkins
  • Docker, Docker compose, Kaniko
  • Micrometer, ELK, Prometheus, Kibana, Zipkin
  • Nginx

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство. Мы ответственный работодатель и выплачиваем белую зарплату на банковскую карту два раза в месяц (а не в конверте) и делаем все налоговые отчисления. Полное соблюдение ТК РФ (отпуска, больничные и т.п.).
  • Ценим сотрудников: если писать качественный код, проявлять инициативу, брать ответственность за результат– можно забирать себе наиболее сложные и интересные задачи и/или довольно быстро стать тимлидом. Любое конструктивное движение не останется незамеченным, и, естественно, найдет отражение в зарплате.
  • Гибкий график. Можно работать удаленно или в нашем комфортном светлом офисе — в Москве, 5ти минутах от метро Беговая. Пятидневная рабочая неделя, гибкое начало и окончание рабочего дня.
  • Команда профессионалов. Мощная устойчивая команда, у которой есть чему поучиться.
  • Отсутствие бюрократии. В Адвантум нет корпоративных ужасов – отчетность проста, проектные команды гибкие и всегда можно сменить что-то, что не устраивает – проект, кабинет, режим работы и проч.
  • Думаем о комфорте сотрудников. Минимум рабочих совещаний, отсутствие дресс-кода, слышим индивидуальные разумные пожелания.
  • Достойный уровень заработной платы, обсуждается по результатам собеседования и в дальнейшем напрямую зависит от Ваших результатов.

Процесс нашего с Вами взаимодействия по вакансии:

  • Предварительно нужно будет пообщаться с HRом (15-30 мин- в удобном для Вас формате).
  • Далее, небольшой профессиональный тест (до 30 минут), результаты которого рассматривают Тимлиды уже на интервью с Вами (около 2 ч).
  • Максимум через 1-3 дня принимаем решение и даем обратную связь.