Ruby Developer

Международная аутсорсинговая IT компания Andersen приглашает Ruby разработчика для работы для работы над американским маркетплейсом!

Наш заказчик - компания из США, разрабатывающая маркетплейс по доставке еды в Силиконовой долине. Компания предлагает блюда, приготовленные в ресторане, обеденные наборы, а также продукты питания от местных поставщиков и фермеров. У компании более 20 ресторанов-партнеров, начиная от ресторанов, отмеченных звездами Мишлен, до брендов fast-casual. 

Приглашаем Вас присоединиться к работе над данным проектом. Вам предстоит работа над реализацией надстройки “Публичные рецепты”. Ее суть заключается в возможности выбора и покупки необходимых ингредиентов, которые входят в заказ интересующего рецепта, одним кликом, а также корректировки с учетом надобности того или иного продукта уже в корзине.

Стек: Ruby, React.

Каким мы видим подходящего кандидата:

• коммерческий опыт разработки на Ruby от 3 х лет;
• опыт работы с реляционными базами данных и SQL;
• опыт профилирования и оптимизации баз данных;
• навыки работы с GraphQL;
• глубокие знания структур данных, ООП и алгоритмов;
• навыки написания автоматических тестов с использованием таких инструментов, как RSpec;
• опыт в разработке API;
• уровень владения английским - от intermediate и выше.

Будет плюсом:

• опыт разработки комплексных решений с нуля;
• знание сторонних сервисов - Algolia, Stripe, Onfleet и другие.

Нашим сотрудникам мы предлагаем:

• опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&J и другие;
• возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном для тебя бизнес-домене;
• свободный релокейт между офисами компании - 14 офисов в 4 странах;
• работа где угодно - можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома;
• гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост;
• возможность дополнительно заработать до 1500 USD в месяц, участвуя в активностях компании - на выбор 8 вариантов;
• доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется. В нем можно пройти курсы на интересные для тебя темы: искусство переговоров, управление проектами, машинное обучение и анализ данных, курсы обучения практикам DevOps, языкам программирования, cloud-сервисам и др.;
• возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;
• изучение английского языка прямо в офисе или online;
• медицинское страхование со стоматологией;
• компенсацию стоимости спортивных абонементов;
• ну и, конечно, яркую корпоративную жизнь.