Руководитель корпоративного университета

Мы ищем руководителя в команду HR, который усилит систему обучения и уверенно выстроит функцию T&D. Основная задача - выстраивание системного подхода к обучению, создание из существующего подхода к обучению единого проекта корпоративного университета.

Вам предстоит:

• Изучение потребностей компании в обучении, формирование планов и графиков общекорпоративного обучения
• Создание систематизированной концепции корпоративного университета на базе LMS Teachbase
• Развитие образовательного портала: выбор формата курсов, самостоятельное создание программ обучения, внутренних курсов, поддержка их в актуальном состоянии
• Создание карты развития карьеры в компании, дерева развития компетенций, сотрудничество с руководителями и HRBP в актуализации
• Сбор статистики по результатам обучений для поисков зон улучшений
• Проведение внутренних тренингов или мастер-классов на актуальные темы

Что для нас важно:

• Вы работали с аналогичными задачами в IT компании
• У вас есть опыт создания или развития и поддержки корпоративного университета
• Вы создавали или работали с карьерными уровнями
• Обладаете технической грамотностью, способностью к быстрому самостоятельному изучению новых технологий
• Умеете структурировать большие объемы информации, внимательны к деталям
• Знаете основы педагогического дизайна и форматов e-learning
• Есть опыт работы с LMS, создания курсов с нуля
• Имеете навыки проведения тренингов по Soft Skills
• Вы верстали курсы в Tilda или знаете как это делать

Про условия работы:

• Официальное оформление, белая зарплата
• Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
• Релокационный бонус при переезде
• Бесплатные обеды и кофе-брейки
• Гибкое начало рабочего дня (до 12:00)
• 10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже)