⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Head of Sales ( digital - реклама )

Прямой работодатель  AstraOne ( astralab.ai )
Москва, Россия
Тимлид/Руководитель группы • Руководитель отдела/подразделения
Продажи, закупки, клиентская поддержка • Реклама • Computer Vision
9 марта 2021
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 3 до 5 лет
Работодатель  AstraOne
Описание вакансии

Новых специалистов ждет:

  • работа в развивающейся и быстрорастущей компании
  • достойный доход (по прозрачной системе мотивации, оклад + бонусы по нескольким категориям)
  • уникальная экспертиза в рамках российского рынка Digital-рекламы
  • сложные и интересные задачи, которые позволят крайне быстро вырасти в ключевом направлении развития рекламы - digital ad tech
  • регулярное профессиональное обучение + полный доступ к онлайн библиотеке МИФ
  • работа с крупными, интересными клиентами и ведущими мировыми агентствами
  • возможности для карьерного и профессионального развития
  • возможность работы с зарубежными рынками. Компания уже представлена в Германии, Англии и Польше, в ближайшее время планируется выход во Францию.
  • корпоративные активности и мероприятия + работа в дружной команде единомышленников

 

Друзья, огромная просьба откликаться на позицию, если Вы имеете отношение к Digital индустрии, и желательно от 3-х лет.

 

Чем нужно заниматься?

1. Продажи: Все что связано с развитием бизнеса и формированием стратегии продаж

  • Поддержка и реализация стратегии продаж. Управлять информационной панелью управления отношениями с клиентами (PipeDrive)
  • Формировать материалы для поддержки продаж (презентации, коммерческие предложения)

2. Менеджмент. Управление командой

  • Разрабатывать и внедрять процессы, позволяющие эффективно работать с клиентами и смежными отделами
  • Руководство sales командой до 10 человек
  • Участвовать в разработке и внедрении форм отчетности о деятельности менеджеров (учет, анализ, прогнозирование продаж, контроль выполнения обязанностей);
  • Проводить регулярные встречи с командой и оказывать помощь менеджерам

Необходимо:

  • иметь опыт работы, в качестве Руководителя отдела продаж (Старшего сейлз менеджера) в отделе интернет-проектов площадки или технологического решения не менее 3-х лет
  • обязательно знать digital-рынок, как в разрезе игроков, так и инструментов
  • большой опыт работы с компаниями TOP и Middle сегмента
  • успешное взаимодействие с (brand /digital/ marketing) менеджерами рекламных агенств
  • иметь успешный опыт работы в продажах рекламы, и рекламных инструментов (знание техник продаж, умение вести сложные переговоры на уровне лиц, принимающих решение, высокие организаторские способности, ориентация на результат)
  • иметь опыт построения эффективной команды, уметь давать адекватную обратную связь, готовы мотивировать и всячески способствовать обучению и развитию сотрудников
  • иметь отличные коммуникативные навыки, способны принимать самостоятельные взвешенные решения и умеете грамотно их обосновывать
  • быть инициативным и проактивным в работе