Project manager

Привет!

Ищем Project manager, который хочет значительно усилить свою digital-экспертизу. На наш взгляд, у менеджера в AIC есть две ключевые зоны ответственности из которых исходят все остальные.

# ответственность за продукт:

Мы сильны тем, что глубоко погружаемся в бизнес наших клиентов и обладаем знаниями и компетенциями, которых нет в их внутренних командах. Зачастую именно от нас ждут, что мы станем катализаторами правильного процесса взаимодействия.

Ищем человека, который стремится управлять обстоятельствами. Того, кто всегда видит процесс чуть дальше и шире, чем остальные.

# требования к кандидату:

контроль, управление ожиданиями и минимизация рисков в рамках проектов и отдельных задач. Важны сильные качества менеджера, который видит картину целиком, но и не упускает важных деталей.

высокий уровень коммуникации: клиенты ценят нашу экспертизу, но свой бизнес они понимают и любят. Важно разбираться в их бизнесе и слышать их, понимать нашу позицию и уметь нашу позицию отстоять.

понимание жизненного цикла проекта. Важно удерживать в голове результат проекта и понимание, как работа на каждом этапе на него влияет.

практический опыт работы в сфере создания и поддержки интернет-проектов и мобильных приложений не менее 3х лет, успешно реализованные проекты. Например:

вы работали аккаунтом или проджектом в digital-агентстве. В разных компаниях эти позиции называются по-разному, важно не название, а опыт плотного и успешного взаимодействия и с командой, и с клиентом.

были продуктом или бизнес-аналитиком в одной из отраслей, с которыми мы работаем.Если вы считаете, что у вас есть другой полезный опыт, обязательно расскажите нам о нем.

грамотная письменная и устная речь. Владение английским на уровне не ниже intermediate.

# управление командой:

Ищем человека, который, управляя проектами, всегда ищет баланс между системой и людьми.Атмосфера в нашей команде позволяет людям создавать новые решения оставаясь в рамках бизнес-процессов. Успешный бизнес невозможен без системы и четкого процесса.

# требования к кандидату:

опыт выстраивания работы между командой, клиентом и другими подрядчиками.

опыт управления командой: важно не просто следить за задачами и сроками, но и помогать команде принимать решения, проводить мозговые штурмы, брать ответственность за принятые решения.

постановка задач исполнителям: трекеры и формальные чек-поинты важны!

контроль сроков выполнения и качества, риск-менеджмент.

опыт бюджетирования и работы с документооборотом.

# что мы предлагаем:

• крупные и знаковые проекты. Мы работаем с лидерами рынка: Сбербанком, Азбукой Вкуса, Газпромом и другими. Вы оставите своё имя в истории!
• свободу и помощь в реализации собственных амбиций. Развитие вас как специалиста важно для всей компании!
• понятные и выстроенные рабочие процессы. За каждым новым дизайнером закрепляется наставник, который поможет добиться высоких результатов и сориентирует в работе.
• развитая корпоративная культура. Мы устраиваем творческие сессии, совместные просмотры кино, делимся фотографиями с путешествий и устраиваем пятницы, когда в офис можно привозить четвероногих друзей.

# пиши:

Если вы узнали себя в описании вакансии, то мы очень ждём ваш отклик.