HR generalist

Какие стоят задачи:

• разработка/доработка и сопровождение положений и регламентов о персонале;
• совместно с HRD проводить интервью 360 для руководителей и сотрудников компании;
• поддерживать корпоративную культуру, организовывать корпоративные праздники, тимбилдинги;
• организовывать тренинги, обучение для повышения квалификации действующих сотрудников;
• поддерживать правильную атмосферу внутри компании, выстраивать доверительные отношения.

Чего мы ждем от кандидата:

• успешный и подтвержденный опыт в аналогичной должности от 2х лет;
• высокий уровень системности (стремление к оптимизации процессов);
• опыт разработки процессов, регламентов и процедур взаимодействия сотрудников и отделов;
• организаторские навыки;
• смелый человек, умеющий мягко продвинуть интересы компании;
• увлеченный, проактивный, позитивный, амбициозный.

- Что мы предлагаем:

условия труда:

- полный рабочий день (с 10.00 до 19.00), возможен удаленный формат работы;

- современный стильный офис на Белорусской, где приятно решать бизнес-задачи и проводить ланчи с коллегами;

люди:

- адекватная корпоративная культура и команда профессионалов.

возможности:

- бесплатное обучение на наших программах;

- обучение внутри компании по профессиональному направлению;

- занятия йогой в офисе;

- адаптация в первые месяцы работы;

- внутрикорпоративная помощь психологов для всех сотрудников.