⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Backend Team Lead

  ООО "Пола Тех" ( pola-tech.com )
Аккаунт зарегистрирован с email *@pola-invest.com
Moscow, Russia
Сеньор • Тимлид/Руководитель группы
Информационные технологии • Разработка • Backend • C++ • Go • Python • ERP • ML/AI • Логистика и транспорт
13 ноября 2020
Работа в офисе
Опыт работы любой
от 250 000 до 350 000 ₽
Работодатель  ООО "Пола Тех"
Описание вакансии

Pola-tech.com - компания в области разработки и R&D инновационных систем для различных сегментов судоходного бизнеса. Является R&D центром одной из крупнейших частных компаний в сфере судоходного и судостроительного бизнеса в РФ. В настоящий момент стартует проект по разраоблачной ERP платформы для операционного и коммерческого управления флотом. Продукт подразумевает использование передовых технологий (AI/Big Data) для решения нестандартных отраслевых задач. 

Ищем Team Lead разработки для нового проекта. Человека, который любит программировать (имеет мощную техническую экспертизу и большой опыт написания кода), при этом увлечён менеджментом, работой с командой, может понять, как и каким путем её развивать.

Что мы даём?

  • - Замечательный и амбициозный проект, о котором будет интересно рассказать
  • - Отличную команду, участники которой ранее реализовывали глобальные проекты. 
  • - Возможность раскрыть творческий потенциал. Вы будете участвовать в принятии ключевых решений по ключевым вопросам развития продукта/команды разработки
  • - Гибкое начало рабочего дня в диапазоне 9-12 часов. Важно выполнять задачи, а не отсиживать 8 часов.
  • - Адекватное и технически грамотное руководство компании
  • - ДМС, страхование жизни, оплата такси, мобильной связи и прочие приятные мелочи

Что предстоит делать:

  • - Разрабатывать новый сервиса с нуля — можно построить так, как давно хотелось
  • - Продумывать архитектуру данных, логику работы и реализацию всех технических задач и микросервисов
  • - Заботиться о производительности, качестве и устойчивости продукта
  • - Взаимодействовать с командой, быть наставником и обучать разработчиков, повышать квалификацию команды
  • - Оценивать качество кода/реализации задач и эффективность работы сотрудников
  • - Принимать решения в формировании команды и найме IT-специалистов
  • - Участвовать в улучшении процесса работы команды разработки и стратегии развития продукта
  • - Быть примером для IT-команды, мотивировать сотрудников

Требования:

  • - опыт управления командой от 2 лет
  • - хорошо владеете популярным языком разработки бэкенда (golang, c++, python или др.)
  • - опыт разработки от 3 лет (желательно опыт в разработке похожих систем)
  • - Коммуникабельность, желание развиваться
  • Кроме того, приветствуется, если вы:
  • - разрабатывали и реализовывали архитектуру крупного продукта
  • - имеете опыт проведения собеседований и найма людей
  • - высшее образование