Recruiter

Мы ищем опытного рекрутера, который вольется в команду Playgendary !

Playgendary сегодня – это команда из 300 человек, работающих удаленно и в офисах компании в Санкт-Петербурге, Минске и Мюнхене. У нас более 500 миллионов игроков по всему миру, а в 2018-м году Playgendary вошла в ТОП-10 игровых разработчиков по количеству скачиваний. Среди наших хитов: Kick the Buddy, Polysphere, Bowmasters, Tank Stars.

Процессы в Playgendary просты и понятны: у нас нет долгих согласований, а сотрудники сами могут принимать решения. Так что у вас всегда будет возможность реализовать свои идеи и пробовать что-то новое. А еще мы очень ценим простоту общения.

Требования:

• Опыт работы в качестве сорсера или рекрутера от 2х лет;
• Опыт работы в gamedev (опыт в арт-направлении будет большим плюсом);
• Успешный опыт работы со специализированными ресурсами: Linkedin / Dribble / Behance / Artstation / GitHub / Stack overflow, прочими профессиональными источниками и социальными сетями;
• Умение определять список компетенций и формировать требования к кандидатам;
• Желание не просто быстро закрыть вакансию, а найти коллегу, который будет работать в компании долгое время;
• Умение расставлять приоритеты и планировать время;
• Инициативность, гибкость и умение адаптироваться к изменениям: сейчас в команде все формируется и меняется. Жаждем твоих классных идей!
• Доброе сердце :)

Обязанности и задачи:

• Формирование вакансии (общение с внутренним заказчиком, помощь в определении hard & soft skills, обсуждение пайплайна, размещение вакансии на профильных ресурсах);
• Активный поиск и привлечение кандидатов, выстраивание долгосрочных отношений: мы дружим с кандидатами и говорим с ними на одном языке :)
• Работа с откликом и рекомендациями;
• Организация интервью и дальнейшее сопровождение статусов кандидатов до момента принятия оффера;
• Ведение и управление внутренней базой кандидатов, формирование резерва;
• Мониторинг рынка, поиск новых и оптимизация текущих источников подбора специалистов.

Условия:

• Зарплата, защищенная от валютных колебаний;
• Возможность работать удаленно или в офисах компании: Санкт-Петербург, Минск.
• Помощь в реализации ваших идей в рамках работы с командой;
• Постоянное повышение квалификации (компания оплачивает образовательные программы и поездки на конференции);
• График для тех, кто любит поспать;
• Реферальная программа;
• Денежные бонусы по случаю важных жизненных событий;
• Оплата занятий спортом.