.NET developer
Прямой работодатель NEOLAB ( neolab.io )
Опыт работы от 3 до 5 лет
NEOLAB – продуктовая компания-эксперт в области применения алгоритмов машинного обучения, искусственного интеллекта и построения на их основе решений комплексных бизнес-задач.
Наша компания уже 15 лет непрерывно развивается и растет, и поэтому мы постоянно ищем увлеченных специалистов, которые вместе с нами будут улучшать наш продукт.
Сейчас нас уже 160 человек, и мы не собираемся останавливаться!
Будем рады видеть в команде NEOLAB:
Разработчика .NET (уровня middle или senior), который поможет поддерживать и развивать нам самое ценное – ядро. Группа разрабатывает платформу нашего продукта, которая распространяется в исходном коде и может улучшаться другими командами для достижения лучших результатов.
Стек технологий:
C# как основной язык разработки (немного С++), .Net Core & .NET Framework для серверных приложений, ZeroC Ice для внутренних продуктов на микросервисной архитектуре.
Практикуем: Agile. В каждой команде используется своя методология (Scrum, Kanban). Компания живет в едином ритме: 2-х недельные спринты с ретро и планированием. Команды разработки активно внедряют и практикуют Code Review.
Для реализации этих задач потребуется:
- опыт разработки на C# от 3х лет;
- глубокое понимание и владение ООП;
- опыт работы с СУБД MS SQL, My SQL;
- самоконтроль: быстрая разработка надежного кода;
- широкий кругозор IT-технологий.
Мы предлагаем нашим сотрудникам:
- Оплата труда: приветствуется почасовая система, но возможна и окладная. Пересмотр заработной платы происходит ежегодно по итогу встреч по развитию (performance review).
- Трудоустройство: оформляем на работу с первого дня, больничные и отпуска согласно ТК РФ.
- График работы: 40 часовая рабочая неделя с гибким началом и окончанием рабочего дня (время обязательного присутствия в офисе с 10.30 до 17.00).
- Условия работы: новый, современный офис. Для каждого сотрудника создается комфортное рабочее место с необходимым железом и периферией. Это не open space. Наличие бюджета на благоустройство рабочего пространства позволяет ребятам обустроить кабинеты на свой вкус. На 8 этаже расположены большая обеденная, спортивная, игровая и lounge зоны.
- Здоровье: частичная (50 %) компенсация расходов на медицинские услуги из годового лимита для сотрудника и его детей (любой вид мед. услуг в т.ч. стоматология). Кроме этого, можно получить компенсацию за посещение бассейна и массаж (оборудованный массажный кабинет есть прямо в офисе).
- Спорт: частичная (60 %) компенсация расходов на спорт из годового лимита. Для сотрудников компании дополнительно арендуются футбольный и волейбольный залы, а в самом офисе на 8 этаже организована спортивная и душевая зоны.
- Финансовая поддержка: выплачивается материальная помощь к важным событиям и в сложных жизненных ситуациях.
- Обучение: 100 % оплата профильного обучения по индивидуальным заявкам. Частичная (50 %) компенсация затрат на обучение из годового лимита, если независимо от компании сотрудник хочет пройти какие-либо курсы. Дополнительно проводим шаринги знаний, хакатоны, митапы, покупаем трансляции и организовываем совместные просмотры на большом экране.
- Изучение английского языка: занятия проводятся в офисе, 2 раза в неделю по 1,5 часа для всех желающих (уровень от Elementary до Advanced).
- Корпоративная жизнь: профессиональные и привычные праздники. Масштабные летние выезды на природу с семьей для активного отдыха. Участие в благотворительности (по желанию).
Еще немного о нас:
Команда NEOLAB – это профессионалы своего дела, заряженные на получение результата. Инициативные, соревнующиеся, достигающие поставленных целей.
Мы всегда готовы к новым вызовам и свершениям!
Наши специалисты не боятся примерять новые роли, внедрять нестандартные подходы, выстраивать процессы, пробовать и экспериментировать.