Старший/ Ведущий QA специалист

С 2009 года ”Лаборатория Качества” занимается тестированием программных продуктов разных компаний.

Наша цель - быть компанией, которая болеет за качество продукта клиента и которая восхищает своих клиентов. Мы заинтересованы в развитии своих сотрудников, мы заинтересованы в качестве наших услуг, мы несем идеальное представление о качестве и готовы бороться за него всеми силами, мы - это компания, меняющая качество продуктов в лучшую сторону!

Если тебе близка такая философия, ждем тебя в нашей команде!

Функциональные обязанности:

• Тестирование модели машинного обучения и их интеграцию в ИТ-инфраструктуру.

Обязательно нужно знать и уметь:

• Уверенные знания техник тест-дизайна, опыт построения таблиц решений;
• Умение обозначать приоритеты в комбинаторике большого объема в зависимости от бизнес-контекста;
• Хорошие навыки в использовании Slack + JIRA + Confluence;
• Опыт в тестировании API, Postman;
• Опыт в работе с базами данных, SQL;
• Знания автоматизации приветствуются.

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждаем индивидуально;
• Работу в формате хоум-офиса на постоянной основе (можно работать из любой точки мира);
• Пятидневную рабочую неделю и фиксированный график с 9 до 18 или с 10 до 19 (по МСК.), включая час обеденного перерыва;
• Официальное оформление по ТК РФ: оплачиваем больничные в 100% размере среднедневного заработка, предоставляем отпуска, переводим заработную плату на карту дважды в месяц);
• Пять оплачиваемых отгулов ежегодно, кроме стандартного отпуска;
• Бесплатное обучение на профильных курсах (программы нашего партнерского портала, курсы английского языка, доступ ко внутренним учебным центрам и библиотеке);
• Прозрачную систему карьерного роста и мотивации: у нас разработана внутренняя система грейдов, привязанная к реальным профессиональным навыкам сотрудников;
• Демократичную внутреннюю культуру и креативный подход к корпоративной жизни на "удаленке": играем в "мафию", устраиваем шахматные турниры, проводим сезонные онлайн эвенты и конечно, не забываем поздравлять с Днем Рождения. А еще у каждого сотрудника есть свой личный "менеджер счастья":)