⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Data Engineer (senior / middle+)

Прямой работодатель  Спортмастер ( sportmaster.ru )
Москва, Россия
Миддл • Сеньор
Аналитика, Data Science, Big Data • Инженер • Разработчик • Python • Apache Spark • Hadoop • Hive • Oracle • Spark • Impala • SQL • FMCG/Потребительские товары • Ecommerce
17 ноября 2020
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 3 до 5 лет
от 200 000 до 300 000 ₽
Работодатель  Спортмастер
Описание вакансии

Мы находимся в поиске Data Engineer'a в направлении развития "Программы лояльности" - информационных систем в области взаимоотношений с клиентами (лояльность, маркетинговые кампании и коммуникации).

Команда сейчас небольшая. Есть возможность быть у истоков и работать над построением DE в компании.

Задачи:

  • Реализация ETL в Hadoop (с помощью Airflow).
  • Работа с различными источниками данных: Oracle, API личных кабинетов, микросервисы.
  • Батч и стримы с помощью PySpark и Kafka.
  • Подготовка витрин для анализа (Hive + Spark).

Инструментарий:

  • Cloudera hadoop; Kafka, Spark, Airflow; Jira; Confluence; Cruсible.

Мы ждем от будущих коллег:

  • Высшее техническое образование.
  • Уверенное владение Python.
  • Опыт использования эко-системы Hadoop: HDFS, Apache AirFlow, Hive, Kafka.
  • Знание SQL.
  • Опыт работы с реляционными базами данных (Oracle).
  • Если что-то из этого списка не знакомо - не страшно, будем обсуждать.

Будет плюсом:

  • Опыт решения различных Data Science задач с использованием Python3: pandas, numpy.

Став частью Sportmaster Lab, вы получите:

  • Работу в крупной стабильной российской компании - лидере на рынке розничной торговли товарами для спорта и отдыха.
  • Перспективы профессионального, карьерного и финансового роста.
  • Офис - м. Аэропорт (до окончания пандемии работаем удаленно, после - обсуждаемо).
  • График работы: 5/2; 8.00-17.00, 9.00-18.00 или 10.00-19.00 (можно выбрать).
  • Дисконтную карту 30% на продукцию магазинов сети.
  • Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования. Премии 2 раза в год по результатам работы.
  • Обучение и сертификацию за счет компании.
  • Корпоративные скидки на различные виды страхования и кредитования.
  • Корпоративные программы спорта: занятия мини-футболом, волейболом, беговой клуб, хоккейная секция.
  • Корпоративные скидки для отдыха: Москвариум, сеть кинотеатров КАРО, Московский театр мюзикла.
  • Скидки на спортивные мероприятия.