⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Scala разработчик

Прямой работодатель  Andersen ( andersenlab.com )
Санкт-Петербург, Россия
Джуниор • Миддл • Сеньор
Информационные технологии • Разработка • Scala • Backend • WEB • Банковская и страховая сфера
20 июля 2021
Релокация • Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 1 года до 3х лет
от 200 000 до 280 000 ₽
Работодатель  Andersen
Описание вакансии

Международная аутсорсинговая IT компания Andersen приглашает Scala разработчика стать частью команды для работы над большим проектом из финтех сферы. 

Заказчик - крупнейший в СНГ коммерческий банк, полностью сфокусированный на дистанционном обслуживании клиентов.

Это уникальный шанс попробовать себя в роли разработчика высоконагруженных инновационных финтех-сервисов 24/7. Мы предлагаем: новейший стек, интересные и сложные задачи, профессиональную команду разработчиков Scrum, опытных руководителей команд.

Ищем квалифицированного разработчика Scala для проекта по разработке платформы для работы с юридическими лицами.

Технологический стек: Scala, Slick, Spray, Akka.

Инструменты: WebStorm IDEA, Jira, Stash, TeamCity, Webpack.

Требования:

  •  коммерческий опыт разработки на Scala;
  • понимание принципов работы HTTP, WebSockets;
  •  опыт решения задач интеграции с другими системами;
  •  опыт работы с реляционными и документоориентированными СУБД;
  • опыт работы с Agile методологиями (Scrum);
  • опыт работы в финтех сфере - будет преимуществом.

Нашим сотрудникам мы предлагаем:

  • опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&J и другие;
  • возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном для тебя бизнес-домене;
  • свободный релокейт между офисами компании - 14 офисов в 4 странах;
  • работа где угодно - можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома;
  • гарантию профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост;
  • возможность дополнительно заработать до 1500 USD в месяц, участвуя в активностях компании - на выбор 8 вариантов;
  • доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется. В нем можно пройти курсы на интересные для тебя темы: искусство переговоров, управление проектами, машинное обучение и анализ данных, курсы обучения практикам DevOps, языкам программирования, cloud-сервисам и др.;
  • возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;
  • изучение английского языка прямо в офисе или online;
  • медицинское страхование со стоматологией;
  • компенсацию стоимости спортивных абонементов;
  • ну и, конечно, яркую корпоративную жизнь.