No.047 冬のボーナス2010 -去年と比べて期待できる？-

今年の冬のボーナス推定支給額は、全体平均では「54.3万円」となり、昨年の同調査に比べると、2.1万円（3.9%増）ほど上回った形となった。過去3年間の調査において下がり続けていたボーナス支給額であるが、全体として見た場合にはやや回復傾向にあることがわかる。

金額別にその内訳を見ると、昨年と比べ、それほど大きな差はないが、「70〜90万円未満」「90〜120万円未満」のゾーンが増加傾向にあり、逆に「70万円未満」というゾーンが減少傾向にある。これを見ても、全体的に底上げ基調にあることがわかる。「ボーナス支給なし（全面カット）」という割合もわずかに減少している。

年齢別に見ても、ほとんどの世代で増加傾向にあるが、40代、50代では、昨年よりもやや減少というような結果が出ている。特に、もっとも支給額の多い50代では、減少率が前年に比べて2.8%と大きく、1.9万円減の64.9万円となった。

これらを総合して考えると、比較的若年層の20代、30代へのボーナス支給額が増加した結果、全体の平均は底上げされたが、管理職層が多い40代、50代については、必ずしもボーナス支給額が増加したとは言えないという結果になった。

この冬のボーナス推定支給額を業種別で見ると、昨年と比べて大幅に増加したのは「公益法人・財団法人」で10.6%、「医療業」で8.2%、「サービス業」で6.9%となっており、逆に減少したのは「ソフトウェア・情報サービス業」で-2.5%となっている。「金融業」や「製造業」もわずかではあるが減少で、一部の業種を除いては、依然として厳しい状況が続いていると言っていい。しかし、昨年の調査においてもっとも減少率が大きかった「ソフトウェア・情報サービス業」が-12.0%だったことを考えると、状況は好転していると言えるだろう。